Référent-e socio-culturel-le et accompagnement à la scolarité Territoires 1,3 et 5
Référence : O038251110000192
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Grenoble
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Direction Générale Ville Émancipatrice
Direction Enfance Jeunesse Education
Service Offre éducative
Catégorie B
Cadre d'emploi : Animateur ou Rédacteur
Fonction : Référent-e socio-culturel-le et accompagnement à la scolarité Territoires 1,3 et 5
Recrutement statutaire (ouvert au CDD de 3 ans)
Temps de travail : 100.00 %
IFSE : GF6 (400€ brut/mois)
Lieu des postes de travail : Centre Communal Camille Claudel - 47 avenue Marcelin Berthelot - 38100 Grenoble
Référence du poste à rappeler : 11_2025_B_P_28902
La Direction enfance jeunesse éducation est en charge d’un large périmètre de politiques publiques en matière d’enfance et de jeunesse. Elle se compose de 6 services organisés en trois pôles : un pôle opérationnel qui regroupe les trois services Territoires Éducation,le service jeunesse et les inscriptions scolaires, un deuxième pôle en charge des ressources et des moyens et un troisième pôle en charge de « l’offre éducative » constitué d’équipes projets et porteuses de dispositifs.Au sein du service « Offre éducative » et sous la responsabilité d’une responsable d’unité, une équipe de 2 personnes est en charge du suivi du secteur socio-culturel et de l’accompagnement à la scolarité. Le secteur socio-culturel est composé à ce jour de 15 associations, liées à la Ville par des conventions d’objectifs et de moyens. Ces associations proposent principalement des accueils de loisirs et des accompagnements pour les enfants et les adolescents. Elles bénéficient pour cela d’un accompagnement financier de 5 millions d’euros de la Ville, ainsi que de mise à disposition de leurs locaux. Pour l’accompagnement à la scolarité, la Ville s’appuie sur un réseau d’acteurs associatifs et municipaux favorisant cet objectif issu du projet éducatif, qu’il convient de coordonner et de piloter. Sous l’autorité de la responsable de l’unité socio-culturelle et accompagnement à la scolarité, le (la) référent(e) socioculturel et accompagnement à la scolarité accompagne les 8 associations des secteurs 1, 3 et 5 de la Ville ainsi que les associations partenaires sur l’accompagnement à la scolarité de ce secteur.
https://www.emploi-territorial.fr/offre/o038251110000192-referent-e-socio-culturel-le-accompagnement-scolarite-territoires-1-3-5?pk_campaign=ep
Profil recherché
Savoir faire
Connaissance fine et robuste des politiques publiques éducatives (enfance, adolescence et jeunesse) et plus précisément du fonctionnement des accueils de loisirs : cadre réglementaire, projet pédagogique, vie des équipes,etc
Conduite de projet et travail en transversalité avec des acteurs publics et associatifs. Compréhension des dynamiques territoriales
Expertise budgétaire, en particulier de la comptabilité associative
Bonne maîtrise des outils bureautiques
Connaissance de la collectivité et de ses acteurs
Savoir être
Capacité de coordination et de relation avec l'ensemble des partenaires de la communauté éducative : associations, éducation nationale, autres institutions
Capacités rédactionnelles (notes, compte-rendu, courriers…)
Aisance relationnelle, capacité de médiation
Capacité à incarner la position institutionnelle dans une position claire
Capacités d'organisation de travail en transversalité et de reporting
Autonomie et sens du travail en équipe
Qui sommes-nous ?
Nichée au cœur des montagnes, Grenoble est une ville dynamique et une terre d’engagement, réputée pour son esprit d’innovation, sa qualité de vie et son patrimoine culturel. Avec ses parcs verdoyants, son cœur de ville chaleureux et ses sommets enneigés à proximité, Grenoble offre un cadre de vie exceptionnel, propice à l'épanouissement personnel et professionnel. Que vous soyez passionné-e par les sports de montagne, l'art et la culture, ou simplement en quête d’une vie urbaine et citoyenne animée, Grenoble a tout pour vous séduire.
C’est grâce aux 4 000 femmes et hommes qui travaillent au sein de la Ville de Grenoble que le service public se déploie en proximité chaque jour auprès des enfants, des aîné-e-s, des citoyennes et citoyens, des personnes les plus fragiles. Dans les quartiers comme au cœur de la ville, dans nos équipements culturels et sportifs, dans nos parcs et nos rues, c’est grâce à ces femmes et ces hommes que se concrétisent les projets écologiques et sociaux qui font de Grenoble une ville avec un temps d’avance. Rejoignez-nous pour contribuer à ce projet collectif !
La VILLE DE GRENOBLE : c’est plus de 150 MÉTIERS, IL Y EN A FORCÉMENT UN POUR VOUS!
À propos de l'offre
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Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o038251110000192-referent-e-socio-culturel-le-accompagnement-scolarite-territoires-1-3-5?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Animateur, Rédacteur
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/02/2026
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Coordonnatrice / Coordonnateur enfance, jeunesse et éducation
