Référent éducatif Jeunes majeurs - F/H - DEPARTEMENT DU LOT
Référence : O046260313000668
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Cahors
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o046260313000668-referent-educatif-jeunes-majeurs-h?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
VOTRE PROFIL :
Titulaire du diplôme d'État d'éducateur spécialisé et du permis B, vous connaissez le cadre législatif et règlementaire de l'aide sociale à l'enfance.
Vos atouts ? Votre sens de l'écoute, votre empathie et votre excellent relationnel qui vous permettent de créer et développer une relation de confiance.
Votre plus ? Votre capacité à travailler en équipe et à la prise de recul !
QUOTITÉ ET LIEU DE TRAVAIL :
Poste à temps complet.
Poste basé à l'Hôtel du Département, dans des locaux récents, agréables et fonctionnels, situés Avenue de l'Europe-Regourd à Cahors (46000), dont la construction s'est inscrite dans une démarche environnementale responsable et soucieuse de l'intégration paysagère.
Stationnement possible et gratuit sur place.
La commune de Cahors bénéficie également d'un réseau gratuit de lignes de bus. Arrêt à proximité.
RÉMUNÉRATION :
Vous êtes fonctionnaire ?
Catégorie A de la filière médico-sociale
Régime indemnitaire de 490 € bruts mensuels + prime Ségur.
Vous n'êtes pas fonctionnaire ?
Vos années d'expérience sont prises en compte pour déterminer le niveau de votre rémunération !
Prime de 490 € bruts mensuels + prime Ségur.
Vous avez des enfants à charge ?
Que vous soyez fonctionnaire ou non, vous pourrez bénéficier du SFT (supplément familial de traitement). Il s'additionne au montant des allocations familiales.
MODALITÉS DE TRAVAIL ET AVANTAGES :
Des modalités de travail favorables à un équilibre vie personnelle / vie professionnelle : 25 jours de congés par an ; 28,5 de RTT (droits calculés au prorata de la durée du contrat) ; jusqu'à 4 jours de télétravail par mois.
Une formation continue tout au long de votre carrière professionnelle.
De multiples possibilités d'évolution en interne.
Participation sous conditions, aux frais de transports domicile / travail (abonnements de transports en commun, forfait mobilités durables).
Restaurant administratif ; smartphone professionnel/personnel.
Des prestations sociales individuelles : adhésion du Département au CNAS, participation à la prise en charge de votre mutuelle santé et/ou prévoyance
Des activités et des loisirs à tarifs avantageux pour tous grâce à une équipe d'agents bénévoles organisés en association du personnel.
VOUS VOULEZ EN SAVOIR PLUS :
Contactez Flora Jeantroux, chef du service d'Aide sociale à l'enfance au 06 62 74 76.15.
Cette offre vous intéresse et vous vous reconnaissez dans ce portrait ?
Postulez avant le 17 avril 2026
Rencontrons-nous, échangeons et retrouvons-nous sur nos projets respectifs !
Type de poste: Titulaire
À propos de l'offre
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https://jobs.layan.eu/fr/application-to-offer-of-departement-du-lot-no-92088?
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant socio-éducatif, Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle, Attaché, Attaché principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/06/2026
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Travailleuse sociale / Travailleur social
