Référent en ingénierie bâtiment - CONSEIL DEPARTEMENTAL DES HAUTES ALPES
Référence : O005250604000919
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Gap
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
IT 05 (80 % d'activité) : Ingénierie - conseil en construction publique auprès des maîtres d'ouvrage adhérents
Patrimoine départemental (20 % activité) : Suivi des programmes d'investissement et participation aux groupes de travail du service Ingénierie de la Construction
Missions :
IT 05 (80 % d'activité) : Ingénierie - conseil en construction publique auprès des maîtres d'ouvrage adhérents
- Présenter et apporter toute l'expertise technique opérationnelle dans l'acte de construire, restructurer ou rénover un bâtiment (programmiste - conducteur d'opération - maître d'½uvre - contrôleur technique...)
- Analyser la pertinence des projets, en évaluer l'ordre de grandeur financier pour déterminer les procédures réglementaires qui découlent du Code des Marchés Publics et de la loi MOP
- Définir les missions de maîtrise d'½uvre selon la nature des projets
- Accompagner les maîtres d'ouvrage tout au long des différentes étapes du projet (programmation - études - réalisation)
Patrimoine départemental (20 % activité) : Suivi des programmes d'investissement et participation aux groupes de travail du service Ingénierie de la Construction
- Assurer le suivi d'opération d'investissement du service et expertise ingénierie
- Participer aux programmes de construction des actions portées par le maître d'ouvrage en matière de développement durable (PCAET 05, Plan de rénovation énergétique, bâtiments passifs...) et autres groupes de travail du service
Profil recherché
Profil recherché :
Diplômes et formations souhaitées :
Ingénieur spécialisé bâtiment
Niveau Requis :
Bac+5
Bureautique :
EXCEL
WORD
POWERPOINT
OUTLOOK
Expérience :
- Techniques en bâtiment et VRD
- Textes réglementaires relatifs à la construction publique (CCAG Travaux, CCAG-PI, loi MOP et Code des Marchés Publics)
- Élaboration des marchés de maîtrise d'½uvre, de travaux et d'assistance à maitrise d'ouvrage, pièces administratives uniquement (AE, CCAP...)
- Analyse des offres
- Consultation des bureaux d'études et des coordinateurs SPS
- Bilan financier des opérations
- Interlocuteur technique pour les demandes de subvention
Application métier : Marco Web, AWS Marchés Publics, I Parapheur
Permis de conduire : B
Habilitation électrique :
Connaissances techniques :
- Textes réglementaires relatifs à la construction publique et marchés publics (CCAG Travaux, CCAG-PI, CCAG-MOE, loi MOP et Code de la commande Publique)
- Techniques en bâtiment (DTU, Normes, Eurocodes, CCTG, règles ERP, accessibilité, sécurité et incendie, code du travail)
- Règlementation thermique et qualité de l'air
- Code de l'urbanisme
- Code de la construction et de l'habitation
- Élaboration des marchés de maîtrise d'½uvre, PI et de travaux (AE, CCAP...)
- Relationnel de qualité, positionnement par rapport aux adhérents d'IT05 nécessitant diplomatie, écoute et conseil
- Rigueur dans le travail et le rendu des documents
- Disponibilité pour participer à des CAO ou réunions en soirée
- Sens de l'organisation, autonomie et expertise dans les marchés publics.
À propos de l'offre
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M. le Président du Département des Hautes-Alpes
Direction des Ressources Humaines
Service Recrutement, Formation et Évolutions Professionnelles
Hôtel du Département - Place Saint-Arnoux
CS 66005 - 05008 GAP CEDEX -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/09/2025
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Chargée / Chargé de maintenance générale des bâtiments
