Référent famille (h/f) - MAIRIE DE RIVES
Référence : O038260205001082
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Rives
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Située sur l'axe GRENOBLE-LYON, la ville de RIVES en ISERE, 6 500 habitants,
occupe une place privilégiée au sein de la Communauté d'agglomération du Pays voironnais. La Ville de Rives recrute un/une référent(e) famille.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o038260205001082-referent-famille?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
• Diplôme :
Diplôme d’État d’assistant de service social (DEASS),
ou Conseillère en économie sociale et familiale (CESF)
Permis B obligatoire
SAVOIRS
• Connaissances en développement de l’enfant
• Connaissance des dispositifs et des acteurs de l’Action Sociale
• Ethique et déontologie du travail social
• Connaissances des réseaux d’accompagnement à la parentalité
SAVOIR FAIRE
• Maitrise de l’outil informatique
• Capacité à élaborer des projets et à les évaluer
• Compétences rédactionnelles en lien avec les activités sociales (projets, bilan, courriers, etc.)
• Capacité d’analyse
• Travailler en coopération avec de multiples partenaires
• Techniques de communication, d’entretien et d’animation de groupe.
• Organisation dans la gestion des missions
SAVOIR ETRE
• Autonomie dans l’organisation du travail
• Qualités relationnelles, sens de l’écoute
• Prise d’initiative
• Secret professionnel
• Rigueur
À propos de l'offre
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Lettre de motivation et CV à déposer en ligne.
Régime indemnitaire :
o IFSE liée au niveau de responsabilité : gestionnaire avec autonomie et technicité
o IFSE Prime Mairie
o IFSE Prime forfaitaire
o CIA Prime liée à l’entretien professionnel
o Titres restaurant, COS, participation prévoyance et mutuelle labellisée -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant socio-éducatif, Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 06/04/2026
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Chargée / Chargé d'intervention sociale et familiale
