Référent Financement des projets de territoire (h/f) - CC du Pays de Fayence
Référence : O083260310001065
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Tourrettes
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Rémunération brute annuelle sur 12 mois de 30 000 € à 45 600 € selon profil et expérience € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le contexte
En 2021, une stratégie Locale de Développement Agricole en partenariat avec les chambres consulaires (CA, SAFER, CERPAM) a été mise en place. Son plan d’action prévoyait de développer, commercialiser et promouvoir l’autonomie alimentaire du Pays de Fayence afin de mener à bien le Projet Global Alimentaire Territorial.
Aujourd’hui, la dimension de ce projet s’inscrit dans une vision élargie et sa poursuite, dans un contexte budgétaire restreint, pousse la collectivité à mobiliser toutes les sources de financements externes (subventions, fonds de concours, mécénats, dispositifs contractuels).
Cette démarche est issue de la volonté de faire aboutir les projets structurants déjà identifiés dans le Projet de Territoire en sécurisant et en optimisant leurs plans de financement.
Ainsi, la mission du référent « Financement des Projets de Territoire » est donc d’assurer une veille ciblée des dispositifs de financements, d’analyser l’éligibilité des projets communautaires, de coordonner leur montage administratif et financier et d’assurer le suivi des conventions. Un poste qui s’inscrit tout en transversalité sans se substituer aux directions compétentes pour l’instruction technique des projets.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o083260310001065-referent-financement-projets-territoire?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
- Bac +3 à +5 à orientation agricole et/ou développement rural, de préférence
- Connaissance du monde agricole et expérience forte dans le domaine de l’alimentation durable
- Bon communicant rompu à la conduite de projets et à l’animation de réseaux, réunions et ateliers participatifs (expérience souhaitée : 5 ans minimum en conduite de projets ou justifier d'une expérience significative dans un poste de même nature)
- Bonne connaissance de l’environnement juridique et institutionnel de la Fonction Publique Territoriale
- Qualités orales et capacités rédactionnelles (sens du contact et de la communication)
- Maitrise de l’environnement Microsoft Office 365
- Bon état d’esprit et sens de l’intérêt général
- Permis B
Qui sommes-nous ?
Située à l'Est du département du Var, en limite des Alpes-Maritimes, la Communauté de communes du Pays de Fayence regroupe les 9 communes de Bagnols-en-Forêt, Callian, Fayence, Montauroux, Mons, Saint-Paul-en-Forêt, Seillans, Tanneron et Tourrettes, où vivent quelque 30 000 habitants.
Le Pays de Fayence se caractérise par une forte dominante rurale, héritage des activités agricoles traditionnelles (oléiculture, viticulture, pastoralisme) et des pratiques rurales encore présentes qui participent à la qualité du cadre de vie. Les grands espaces naturels et le patrimoine bâti et architectural reconnu (villages perchés, architecture religieuse, patrimoine vernaculaire) confèrent au territoire une forte identité et une attractivité importante. Cette attractivité et la proximité des bassins d'emplois littoraux ont accentué le développement du territoire ces 50 dernières années et a été source de dynamisme.
Cette croissance démographique du territoire, portée notamment par l'arrivée de nombreux actifs, a entrainé un développement de l'urbanisation particulièrement important et nécessite une adaptation des services, des équipements et des infrastructures du territoire. L'évolution de ces services, équipements et infrastructures est également rendue impérative par les enjeux de lutte contre les émissions de gaz à effet de serre et d'adaptation au dérèglement climatique.
La Communauté de communes du Pays de Fayence, établiss
À propos de l'offre
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Dépôt des candidatures : avant le 9 mai 2026
Par courrier : Direction des Ressources Humaines - CCPF –Tassy – 1849 RD 19 – CS 80106 – 83440 TOURRETTES
Ou Par mail : rh@cc-paysdefayence.fr
Adressez CV + lettre de motivation .
Pour un fonctionnaire, joindre obligatoirement le dernier arrêté de situation administrative (classement grade/échelon), 2 derniers entretiens annuels, un état des services -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/06/2026
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Chargée / Chargé de développement territorial
