Référent financier polyvalent de la direction des services techniques / DADD - CHASSIEU
Référence : O069260203001389
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Chassieu
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La direction des services techniques a en charge la mise en œuvre de la politique des grands travaux de la collectivité, le maintien et l'amélioration des bâtiments existants, l'entretien de certains matériels de la collectivité.
- Maîtrise des bons de commande et renfort aux services gestionnaires (des procédures / pièces justificatives)
- Suivi de la facturation de la Direction
- Suivi des différents budgets de la Direction
- Suivi des autorisations de programmes crédits de paiement
- Suivi financier des marchés de la direction et mises à jour
- Élaboration et tenue de tableaux de bord pour la direction
- Aide à la saisie des inscriptions budgétaires (fonctionnement et investissement)
- Gestion des virements de crédits
- Suivi régulier des consommations en cours d’exécution budgétaire
- Suivi des dossiers subventions
- Gestion des tâches administratives liées à l'activité du service
- Conseil et accompagnement de la DADD
- Polyvalence administrative relative à l’activité de la Direction
Profil recherché
Les Savoirs :
- Finances publiques et budget
- Technique de recueil et de traitement de l'information
- Techniques d'achats souhaitées
- Cadre réglementaire du fonctionnement des collectivités souhaitées
Les Savoir-faire :
- Cadre réglementaire du fonctionnement des collectivités
- Maîtrise de l'instruction comptable en vigueur
- Maîtrise des outils de reporting et de présentation
Les Savoir-être :
- Autonomie
- Adaptabilité, souplesse et réactivité
- Transversalité interne et externe
- Courtoisie et maîtrise de soi dans les relations avec les services et partenaires
- Rigueur, confidentialité, éthique
- Sens de la diplomatie
- Vigilance, reporting
- Sens du travail en transversalité
À propos de l'offre
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Pour tout renseignement, s'adresser au service des Ressources Humaines au 04 72 05 44 09.
Aucune candidature adressée automatiquement par des sites d'offres d'emploi type Indeed ne sera prise en compte si la procédure de dépôts des candidatures en ligne n'est pas respectée, et/ou si celle-ci ne comprend pas une lettre de motivation et un CV.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 05/03/2026
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Gestionnaire de comptabilité
