Référent formation - Bibliothèque départementale Narbonne - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L'AUDE
Référence : O011260430001157
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Narbonne
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Au sein de la Direction Générale Adjointe Solidarités Territoriales, la Bibliothèque départementale de l’Aude (BDA) développe
la lecture publique, aide les communes et collectivités à créer, gérer et animer leur bibliothèque. Elle entretient les
liens avec les partenaires culturels. Vous rejoindrez des équipes pluridisciplinaires composées de cellules de l’action
culturelle et de la formation, de référents territoires, de magasiniers, chauffeurs de bibliobus et d’acquéreurs par exemple.
Catégorie B (357)
Sous la responsabilité de la responsable de l’unité Action territoriale, vous serez notamment chargé de :
Mettre en œuvre, gérer et suivre l’offre de formation de la Bibliothèque Départementale de l’Aude, en lien avec le
coordinateur de la cellule formation
Animer des actions de formation à destination des professionnels et bénévoles des bibliothèques (formations
initiales, journées professionnelles), et transmettre les techniques bibliothéconomiques
Assurer la gestion administrative des formations : suivi des inscriptions, relances, collecte et analyse des
évaluations
Produire les supports pédagogiques et documents associés, en veillant à leur qualité rédactionnelle et à leur mise
en forme
Effectuer une veille sur les besoins en formation, proposer de nouvelles actions
Assurer des tournées de bibliobus avec un chauffeur, en appui aux bibliothécaires référents sur le territoire
Spécificités du poste :
Déplacements fréquents sur le département et occasionnellement hors du département
Permis B en cours de validité
Profil recherché
Vous êtes issu d’une formation dans le domaine des bibliothèques et avez déjà exercé en tant que professionnel
en bibliothèque
Vous maîtrisez les principales techniques bibliothéconomiques, notamment le traitement des
collections, la politique documentaire, les services aux
publics et l’organisation des espaces
Vous disposez de solides compétences pédagogiques et
êtes à l’aise pour animer des formations ou prendre la
parole en public
Vous avez le sens de l’écoute, de la reformulation, et
savez vous adapter à des publics variés avec diplomatie
et souplesse
Vous utilisez avec aisance les outils informatiques,
bureautiques et numériques dans le cadre de vos missions
Nous vous proposons :
Rémunération statutaire
Restaurant administratif
Prestations sociales et comité des œuvres sociales
Accompagnement carrière (formation, mobilité…)
Aménagement du temps de travail RTT, CET
Télétravail
Qui sommes-nous ?
Le Département de l’Aude, acteur de proximité, intervient dans de nombreux domaines essentiels : accompagnement des populations, soutien à l’éducation, entretien des infrastructures routières. Engagé dans une démarche de développement durable, le Département se positionne comme un moteur de transformation sociale et territoriale, au service de ses habitants.
Rejoindre le Département de l’Aude, c’est contribuer à la construction d’un avenir solidaire et durable pour les Audois et les Audoises. La collectivité propose de nombreuses opportunités professionnelles dans des secteurs variés tels que le social, l’éducation, l’environnement, les routes ou l’administratif par exemple.
En intégrant nos équipes, vous serez au cœur d’un service public tourné vers l’action, la proximité et l’innovation, dans un environnement de travail valorisant et collaboratif. Saisissez l’opportunité de participer à des projets porteurs de sens.
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 4 mois
Déposez CV, lettre de motivation, copie de carte d'identité, 3 derniers bulletins de salaire et, pour les candidats titulaires, l'arrêté de situation administrative et les 3 derniers entretiens professionnels à :
www.aude.fr -
Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
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Vacant à partir du 01/07/2026
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Bibliothécaire
