Référent frais de déplacement – Gestionnaire Carte Achat du centre de facturation SGCD

Référence : MINT_BA035SGC-79378

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Préfecture d'Ille-et-Vilaine
  • Localisation : 81 boulevard d'Armorique à Rennes
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 31/12/2024

Partager la page

Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.

  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

RIFSEEP : 1
Fondements juridiques : Le poste est ouvert aux contractuels sur le fondement 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique.
Personnes à contacter :
Marc THEBAULT, Chef du Service des Finances, marc.thebault@ille-et-vilaine.gouv.fr
Pierre-Edouard MASSART, Chef du Pôle Exécution et Suivi, pierre-edouard.massart@ille-et-vilaine.gouv.fr

Le référent CHORUS DT, assistant.e de gestion budgétaire et comptable exécute les dépenses liées aux déplacement des personnels des DDI d’Ille-et-Vilaine (tous BOP), ainsi que le traitement des cartes-achts du centre de facturation du SGCD35 :
 
Frais de déplacement :

- Exécution des politiques voyage des DDI, traitement des frais dans l’application CHORUS DT
- Référent de ces services pour les questions relatives au traitement des frais de déplacement
 
Gestion carte-achat :
 
- Traitement des justificatifs cartes achats du centre de facturation du SGCD, contrôle et transmission des imputations budgétaro-comptable au CGF (suppléance du traitement des cartes achats pour le centre de facturation de la Préfecture en binôme avec un autre agent du pôle).

- Interlocuteur du CGF, des référents du PES et des autres porteurs de carte pour les questions relatives à la transmission des factures, à leur imputation, et à la gestion des anomalies.

Profil recherché

Connaissances techniques

Règles et processus budgétaires et comptables/niveau maîtrise – requis
Outils bureautiques et informatique/niveau maîtrise – requis
Connaissances de l’environnement professionnel/niveau maîtrise – requis
 
Savoir-faire
Travailler en équipe/niveau maîtrise – requis
Savoir anticiper et planifier/niveau maîtrise - requis
Savoir élaborer, piloter et exécuter un budget/niveau maîtrise – requis
Savoir rendre compte/niveau maîtrise - requis

Savoir-être
Être à l’écoute, communiquer/niveau maîtrise - requis
Savoir s'adapter/niveau maîtrise -requis
Être organisé et rigoureux/niveau maîtrise – requis


Éléments de candidature

Personne à contacter

marc.thebault@ille-et-vilaine.gouv.fr/pierre-edouard.massart@ille-et-vilaine.gouv.fr

À propos de l'offre

  • Activités du service
    Le Service des Finances assure l’ensemble des fonctions budgétaires et financières pour les budgets de fonctionnement gérés par le SGC (à l’exception des budgets d’action sociale).

    Composition et effectifs du service
     
    Le Service des Finances est composé de 17 agents répartis en 3 pôles :
    - chef de service : 1 agent
    - un Pôle Pilotage Budgétaire : 4 agents
    - un Pôle Exécution et Suivi : 8 agents
    - un Pôle Achats et Approvisionnement : 4 agents
    Liaisons hiérarchiques
    sous l’autorité du chef du Pôle Exécution et Suivi
    Liaisons fonctionnelles
    Le Pôle Exécution et Suivi est en relation étroite avec le Pôle Pilotage Budgétaire pour la programmation et le suivi du budget de fonctionnement de chacun des centres de coûts, avec le Pôle Achats et Approvisionnement pour la préparation et le suivi du budget de fonctionnement.
     
    Le Pôle Exécution et Suivi est en relation étroite avec le CGF Bloc 1 pour le paiement des dépenses et le recouvrement des recettes.
     
    Le Pôle Exécution et Suivi est en relation avec l’ensemble du Secrétariat Général Commun, pour les différents types de dépenses (formation, informatique, immobilier) .

  • Déplacements auprès des services, du CGF.
     
    Poste demandant une disponibilité importante en période de fin de gestion.

  • Fondements juridiques : Le poste est ouvert aux contractuels sur le fondement 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique.
    RIME : FP2GBF06

  • Vacant à partir du 31/12/2023
  • Chargée / Chargé de prestations financières

D'autres offres pourraient vous intéresser