Référent inclusion (H/F) - LE HAVRE

Sous la responsabilité du chef de secteur accompagnement de l'enfant, vous organisez l'accueil des enfants en situation de handicap sur les temps périscolaires (matin, midi, soir et mercredi) et extrascolaires. Ces missions visent à renforcer l'accessibilité et la dimension inclusive de ces accueils aux enfants le nécessitant, leur permettant ainsi de développer l'apprentissage de la vie collective et de contribuer à leur épanouissement, par l'évaluation d'aménagements spécifiques, si nécessaire.

Dans le cadre de la protection de l'enfance, vous repérez les situations difficiles pour en échanger avec les collègues et mettre en place des accompagnements.

A partir des inscriptions sur les différents temps municipaux et des remontées de terrain :

Vous prenez contact avec les familles des enfants porteurs de handicap afin d'évaluer leurs difficultés.
Vous sollicitez auprès des familles les notifications MDPH et AEEH.
En fonction des situations, vous pouvez être amené à proposer un RDV avec la famille et le responsable du temps concerné, en binôme avec la référente des centres de loisirs, pour rédiger un Projet Personnalisé d'Accueil (PPA), qui stipulera les éventuels aménagements nécessaires pour faciliter l'accueil de l'enfant (aménagement horaires, matériel, aide humaine...).
Vous soumettez le PPA à l'avis du directeur de l'Education si l'accueil de l'enfant nécessite un aménagement spécifique (achat de matériel, aménagement horaire, embauche d'un renfort, ...) pour permettre son accueil dans de bonnes conditions.
Vous transmettez les PPA aux responsables des différents temps d'accueil.

Vous mettez en oeuvre la loi du 27/05/2024 en lien avec la MDPH et l'Education Nationale.

Vous contribuez à la mise en réseau des acteurs (APF, IME, UEMA, service Handicap,...)

Vous pouvez être amené à conseiller des personnes susceptibles d'accompagner les enfants sur les temps périscolaires et extrascolaires (AESH, animateur...).

Vous répondez au téléphone et aux mails concernant les demandes d'informations de familles ou de responsables d'accueil.

Vous établissez des statistiques dans votre domaine de compétences (CAF, service Handicap dans la Ville, DGA...) et contribuer en lien avec le PAG à la sollicitation des subventions CAF.

Vous repérez les situations difficiles pour mieux accompagner l'enfant.




 ACTIVITES ACCESSOIRES

Vous êtes amené(e) à travailler conjointement, sur la partie administrative, avec la référente santé sur des dossiers communs.

Vous aidez la référente des centres de loisirs lors des campagnes d'inscriptions.


 PARTICULARITE(S) DU POSTE

Poste nécessitant des déplacements sur les sites d'accueil lors des RDV avec les familles (Permis B).
Gestion de situations parfois lourdes en charge émotionnel (situations familiales complexes et socialement difficiles, familles monoparentales, familles étrangères ne parlant pas le français...).