REFERENT INNOVATION SIMPLIFICATION
Référence : DEF_21-00062317
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Service du commissariat des armées (SCA)
- Localisation : QUARTIER GENERAL FRERE 69007 LYON
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Parallèlement, animé d’une appétence pour l’informatique et la programmation, il soutiendra les projets en encourageant le recours aux nouvelles technologies et aux solutions numériques.
Il assiste le chef de section innovation simplification dans la sensibilisation de l’ensemble des personnels et accompagne la conduite du changement.
Ces missions s’inscrivent sous l’angle technologique, de la conduite de projets et de la conduite du changement :
Technologie :
• Identifier les tendances (numérique, IA, sobriété énergétique, nouvelles organisations).
• Réaliser une veille technologique et organisationnelle dans les domaines du soutien.
• Encourager l’utilisation de nouvelles technologies et de solutions numériques adaptées.
• Accompagner le montage, la planification et le suivi des projets innovants (prototypage, phases tests...)
Conduite de projets
• Faciliter l’émergence de nouveaux projets en animant des ateliers de créativité et de co-construction en collaboration avec le chef de section innovation.
• Assurer la remontée et le suivi rigoureux des projets dans le SI dédié à l’innovation (happi).
• Assurer le suivi des expérimentations et formaliser les retours d’expérience.
Conduite du changement et communication
• Promouvoir la culture de l’innovation au sein du GS, constituer et animer le réseau
• Sensibiliser et « former » les personnels aux outils et démarches innovantes.
• Valoriser les réussites, capitaliser et diffuser les bonnes pratiques.
Profil recherché
Le référent innovation est un profil transversal, formé à la gestion de projet et aux méthodes d’innovation. Capable de fédérer autour de nouvelles idées et de transformer les besoins du terrain en projets concrets avec une bonne compréhension des enjeux business et techniques.
Doté d’un esprit d’initiative et d’une forte capacité d’adaptation, il agit comme un facilitateur entre les unités de soutien et les structures centrales d’innovation.
Sa mission requiert à la fois une bonne connaissance du fonctionnement d’un GSC, une ouverture aux nouvelles technologies et un sens affirmé de la collaboration.
Compétences attendues :
• Organisation et fonctionnement de la chaîne de soutien au sein du ministère des armées.
• Mener des analyses et rédiger des notes de synthèse.
• Animer des ateliers participatifs et conduire des démarches collaboratives.
• Capacité à fédérer et à convaincre.
• Esprit d’initiative et autonomie.
• Créativité et curiosité intellectuelle.
• Rigueur dans le suivi.
• Sens de l’écoute et aisance relationnelle.
• Appétence pour les nouvelles technologies et l’informatique.
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
- gsc-lyn-pc.gestionnaire-rh.fct@intradef.gouv.fr
- gsc-lyn-pc.gestionnaire-rh.fct@intradef.gouv.fr
Qui sommes-nous ?
Le ministère des Armées et des Anciens combattants assure la protection du territoire national, de la population et des intérêts français partout dans le monde. Pour la réalisation de ses missions, il emploie, outre les militaires, plus de 60 000 civils en France et à l’étranger. Rejoindre le ministère des Armées et des Anciens combattants, c’est rejoindre une communauté de 275 000 personnes exerçant ainsi leurs talents dans une grande variété de métiers auprès des forces armées sur tout le territoire.
Descriptif du service
Etablissement relevant du Service du Commissariat des Armées (SCA), le GSC Lyon assure les missions d’administration générale et de soutien commun mutualisées au profit de l’ensemble des organismes rattachés à la base de défense Lyon Valence La Valbonne. Placé au sein de la cellule innovation simplification du bureau pilotage performance synthèse (BPPS), le référent innovation est chargée d’accompagner la mise en œuvre de la politique de simplification et d’innovation du SCA au sein du GSC.
Le référent innovation a pour mission d’accompagner le chef de section innovation simplification dans la mise en place, le déploiement et la coordination de solutions innovantes afin d’améliorer le soutien aux forces.
Il s’associe dans l’identification et l’analyse des besoins exprimés par les acteurs locaux (terrain), puis accompagne les porteurs d’idées dans la conception, la structuration et la formalisation de leurs projets. Il facilite le lancement et le suivi d’expérimentations pertinentes adaptées au contexte local et assure un relais efficace avec les structures centrales pour évaluer et diffuser les résultats.
À propos de l'offre
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En rejoignant le ministère des Armées et des Anciens combattants, vous pourrez accéder à un large panel d'offres de formation grâce à deux centres de formation et à une plateforme en ligne, tout au long de votre parcours professionnel, notamment pour la préparation aux concours. Le ministère offre en outre de nombreux avantages:
- Restauration sur place avec contribution employeur, places en crèche, service de conciergerie ;
- Accessibilité en transport en commun;
- Rythme de travail : 8h45 - 17h30 (16h30 le vendredi) - jours de congés : 25 - RTT : 18. Possibilité d'accéder au parc de logement du ministère. Offre de prestations sociales, culturelles, de loisirs et de tourisme : rendez-vous sur le site www.igesa.fr -
Vacant à partir du 01/01/2026
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Qualiticienne / Qualiticien
