REFERENT INTERREGIONAL DE L'INSERTION PROFESSIONNELLE

Ø  D’analyser les besoins des établissements pénitentiaires et des personnes détenues au regard des caractéristiques du marché local du travail et de mettre en œuvre des outils de communication interne et externe, en lien avec les référents locaux du travail ;

Ø  D’organiser et animer la prospection commerciale, développer le partenariat, réaliser la promotion institutionnelle et soutenir la réalisation de projets liés au travail ;

Ø  D’assurer le suivi de la réglementation hygiène et sécurité dans les espaces de travail des personnes détenues ;

Ø  De contrôler la réalité du travail sur les établissements pénitentiaires, tant au niveau des ateliers qu'au niveau du service général et d’assurer un suivi de l'activité ;

Ø  De participer à l'étude des pénalités des groupements privés pour la fonction travail, en lien avec le secrétaire général ;

Ø  D’analyser et diffuser les textes réglementaires et toute documentation utile auprès des établissements et des SPIP, d’accompagner la mise en œuvre d'orientations nationales et interrégionales relatives au travail sur le terrain ;

Ø  D’analyser les situations et définir les besoins des sites, d’aider, conseiller et accompagner le montage et la réalisation de projets ;

Ø  De conseiller et d’accompagner les chefs d'établissement dans l'élaboration et la mise en œuvre des actions et des objectifs liés au travail et dans la recherche de nouveaux partenaires économiques et d’animer le réseau des référents locaux du travail ;

Ø  De suivre les rémunérations des personnes détenues classées aux ateliers de production et au service général ;

Ø  De conduire toute action prompte à améliorer l'offre de travail dans les établissements, notamment en lien avec les directives de l'Agence Nationale du Travail d'intérêt régional ;

 Groupe IFSE: 3