Référent maîtrise d'ouvrage collèges (H/F) - METROPOLE LYON
Référence : O069261109000595
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Etablissements publics locaux
- Localisation : Lyon
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Riche de ses 9 600 collaborateurs et de ses 250 métiers, la Métropole de Lyon porte des politiques publiques très diverses pour ses 1,4 million d’habitants et son territoire : mobilité,environnement, aménagement urbain, habitat, aide sociale, protection de l’enfance, personnes âgées, handicap, insertion professionnelle, collèges, développement économique, voirie, eau, déchets, tourisme, culture, sport, numérique.
La délégation solidarités, habitat et éducation (DSHE) place les usagers au coeur de son action et met en oeuvre les politiques publiques sociales et médico-sociales sur l’ensemble de la Métropole dotée de sites de proximité : les Maisons de la Métropole de Lyon (MDML). Elles sont des lieux d’accueil et d’accompagnement dans les domaines de la protection de l’enfance, de la protection maternelle et infantile, du handicap, des personnes âgées, de l’insertion et de l’éducation.
Au sein de la DSHE, la Direction de l’Éducation pilote le développement des collèges en lien avec l’Éducation Nationale et les services en charge de la construction, de l'entretien et de l'équipement des collèges publics, tout en coordonnant l’évolution de la carte scolaire. Elle assure également le fonctionnement des collèges au travers des dotations financières et la mise en oeuvre de la restauration. Elle contribue au développement des actions éducatives en fonction des projets d’établissement.
Au sein du service développement des collèges, sous l'autorité du responsable de service, en tant qu'ingénieur, vous êtes le chef de projet programmation des opérations dans les collèges, vous représentez la maîtrise d'ouvrage dans les domaines fonctionnels et pédagogiques, vous apportez votre appui technique et participez à la priorisation des opérations en amont des petits et moyens travaux, en lien avec la Direction du Patrimoine Maintenance.
Vous concourez à l'articulation des petits et moyens travaux et du projet du service de la prochaine programmation pluriannuelle liée aux collèges publics, en liens avec les établissements; l'Académie et les services internes.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o069261109000595-referent-maitrise-ouvrage-colleges?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
VOTRE PROFIL :
Titulaire d'un diplôme d’ingénieur, idéalement vous avez une expérience sur un poste similaire et notamment dans le cadrage de programmes et le pilotage de projets d'investissement.
Vous possédez de solides connaissances budgétaires et financières (logiciel Grand Angle), en suivi de budget d'investissement, concernant les règles de passation des marchés publics, du code de l'urbanisme ainsi que des connaissances du cadre réglementaire lié à l'éducation nationale et aux collèges.
Vos prises d’initiatives, ainsi que votre rigueur et réactivité ne sont plus à démontrer. Vous êtes autonome tout en faisant preuve d'esprit d'équipe, vos qualités relationnelles et votre sens de la diplomatie sont reconnus.
Vous êtes en capacité de travailler en transversalité, d’être force de proposition et d’effectuer un reporting régulier.
Des qualités rédactionnelles, de synthèse ainsi que d’organisation sont nécessaires pour ce poste.
La connaissance du monde de l’éducation et/ou des collectivités territoriales serait un atout.
Permis B indispensable.
Pourquoi rejoindre la Métropole :
Intégrer la Métropole, c’est également bénéficier :
- de la prise en charge de l’abonnement transports en commun à hauteur de 75% et d’un forfait mobilités durables jusqu’à 300 euros annuels (prestations cumulables),
- d'une participation financière de l’employeur à la prévoyance collective obligatoire et à la mutuelle santé,
- d’une carte titres restaurant d’un montant de 8,50 €, avec participation employeur de 60%,
- de nombreuses prestations d'actions sociales (voyages, billetterie, culture, loisirs, famille, aides sociales..),
- d’une offre de formation variée tout au long de votre carrière, et de multiples possibilités d'évolution en interne,
- d’un accès à des activités physiques et de bien-être gratuites sur différents sites,
- d’une conciergerie.
À propos de l'offre
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Adresser votre lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitæ, avant le 09/12/2026, directement en ligne, sur le site https://www.grandlyon.com/offre-emploi/?ref=2026-15837.
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur, Ingénieur hors classe, Ingénieur principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 09/04/2027
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Chargée / Chargé du suivi des travaux
