Référent maitrise des risques (F/H) - DIR-SG Grand Nord
Référence : 2026-2183884
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
-
Employeur :
Secrétariat général - DIR-SG GRAND NORD
Délégation interrégionale Grand-Nord / Département de la Performance Financière, des Achats et de la Conformité - Localisation : 32, boulevard Carnot - 59000 Lille
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Sous l’autorité hiérarchique directe du chef de pôle, le référent est chargé de l’assister dans l’animation du réseau de maitrise des risques.
Le référent maitrise des risques est notamment chargé des missions suivantes :
-Mettre en œuvre le dispositif de maitrise des risques :
·Réaliser les cartographies des risques locaux permettant d’alimenter la cartographie des risques ministériels majeurs,
·Mettre en œuvre les plans d’actions et de contrôles financiers en déclinaison des objectifs inscrits dans le plan d’action ministériel via l’outil AGIR dédié et assurer le déploiement de l’outil en soutien de la démarche,
·Alerter le chef de pôle maitrise des risques des dysfonctionnements significatifs constatés,
·Actualiser le cadre organisationnel de maitrise des risques (processus, OFN…)
·Etendre le dispositif de maitrise des risques (évaluation des risques, plan d’actions, contrôles) aux enjeux de métiers supports et de conformité,
·Mettre en œuvre les actions de mise en conformité au niveau interrégional, notamment s’agissant des enjeux majeurs de probité.
-Diffuser une culture risques & conformité au niveau interrégional :
·Être interlocuteur privilégié des référents locaux, permettant de valoriser toutes les démarches de maitrise des risques dans ses aspects financiers, métiers et de non-conformité,
·Assurer le secrétariat permanent d’une comitologie opérationnelle/décisionnelle adaptée destinée à favoriser la diffusion d’une culture risques,
·Réaliser les actions de communication, d’information à destination des réseaux et des agents concernés,
·Être force de proposition, en lien avec l’ensemble du réseau des DPFAC, s’agissant de la diffusion d’outils, de bonnes pratiques et de recommandations méthodologiques.
Le référent maitrise des risques veille à mener son action suivant l’animation, les méthodes et outils portés par la sous-direction de la performance financière et de la conformité (SG/SFAC/SDPFC)
Votre hiérarchie
Le chef de pôle (N+1)
Le chef de département (N+2)
Moyens mis à votre disposition (matériel, logiciels spécifiques, véhicules…)
Ordinateur portable, téléphone, véhicules de service
Profil recherché
Connaissances
Maitrise des risques
Conformité
Outils bureautiques
Outil de gestion des risques, la connaissance d’AGIR serait un plus
Savoir-faire
Bonne maitrise de l’outil informatique (Word, Excel, Open Office)
Instruire un dossier
Maitrise de Chorus Formulaires et chorus coeur
Organisation, méthode et rigueur
Travail en réseau et capacité à développer des relations de collaboration avec les autres services, tant en interne qu’en externe
Esprit d’analyse et de synthèse
Force de proposition, d’argumentation et de conseils
Savoir-être
Qualités relationnelles et sens du travail en équipe
Rigueur
Sens de l’organisation
Autonomie
Discrétion
Réactivité
Développer et pérenniser un réseau
Expériences professionnelles antérieures souhaitées
Expérience dans le domaine de la gestion des risques
Offres de formation associées à votre prise de poste
Lors de sa prise de fonctions, le titulaire du poste pourra bénéficier des formations nécessaires (réglementation, perfectionnement Chorus et Chorus-DT, principes budgétaires et comptables, etc.), formation à l’utilisation de la plate-forme dédiée au CIF AGIR MinJu, formation à la démarche de maitrise des risques.
Perspectives d’évolution professionnelle
Ce poste permet d'évoluer vers tous les métiers du domaine de la maitrise des risques (conformité, contrôle interne, inspection générale etc.) et du domaine financier : gestion / pilotage de budget, gestion des achats, exécution de la commande publique, etc. Il permet d’acquérir et de perfectionner une compétence recherchée dans l'ensemble des services de l'Etat. Ce poste contribue au développement de compétences financières et de gestion des risques utiles pour une évolution de carrière. Il permet également d’avoir une vision complète sur le ministère de la justice et ses nombreux projets.
Éléments de candidature
Personnes à contacter
- Monsieur BROQUET Cyrille Chef du pole - cyrille.broquet@justice.gouv.fr
- Monsieur LEU Yannick Chef de département du DPFAC yannick.leu@justice.gouv.fr 03.62.23.81.03
Qui sommes-nous ?
Le secrétariat général (SG) du ministère de la Justice (MJ) a un rôle transversal. Il assure une mission générale d’administration du ministère, de coordination de ses services et de modernisation de son administration centrale et de ses services déconcentrés.
Les délégations interrégionales (DIR-SG) du SG du MJ sont le relais en région des services parisiens. Le SG compte 9 DIR-SG.
Chacune est composée de quatre départements:
·Le département des ressources humaines et de l'action sociale (DRHAS),
·Le département de la performance financière, des achats et de la conformité (DPFAC),
·Le département de l'immobilier (DI),
·Le département de l’informatique et des télécommunications (DIT).
Les délégations sont chargées d'apporter leur soutien:
-Aux juridictions et services déconcentrés dans les domaines de l'action sociale, de la formation continue généraliste, de l'hygiène, la santé et la sécurité au travail, du handicap, de l'informatique et des télécommunications, de l'immobilier, des achats et marchés publics ;
-Dans le domaine budgétaire et comptable, aux services déconcentrés, et, s’agissant des opérations d’investissement immobilier, aux juridictions.
Chaque DIR-SG est dirigée par un délégué interrégional, placé sous l'autorité du SG du MJ. Il a autorité sur les quatre départements, dans le respect de l’autorité fonctionnelle exercée par le chef du service du SG responsable de la politique mise en œuvre par le département concerné.
Descriptif du service
La Délégation Interrégionale Grand Nord (DIR SG GN) est située boulevard Carnot en centre-ville de Lille et couvre la région des Hauts-de-France. A ce titre, ses interlocuteurs locaux sont la direction interrégionale des services pénitentiaires de Lille (DISP), la direction interrégionale de la protection judiciaire de la jeunesse grand nord (DIRPJJ GN), l'Ecole nationale de la protection judiciaire de la jeunesse (ENPJJ), ainsi que les cours d’appel de Douai et Amiens.
Le DPFAC est placé sous l’autorité directe de la déléguée interrégionale et sous l’autorité fonctionnelle du Service des finances, des achats et de la conformité (SFAC). Le DPFAC assure la fonction de référent territorial financier des programmes 107, 182, 166, 310 des services déconcentrés du ministère. Il anime également la politique achats du ministère au sein de l’inter région.
Il est également le garant de la mise en œuvre du contrôle interne financier et plus généralement de la maitrise des risques dans l’inter région. Ces deux missions spécifiques sont placées sous l’autorité fonctionnelle du département de la conformité et de la maitrise des risques (DCMR) du SFAC.
Le poste proposé se situe au sein du pôle conformité et maitrise des risques composé de trois postes : un chef de pôle, un responsable du contrôle interne financier et de la maitrise des risques et un référent maitrise des risques. L’activité de ce pôle s’inscrit dans une équipe d’une quinzaine de personnes au sein du DPFAC.
À propos de l'offre
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1 poste vacant
GROUPE RIFSEEP 3
Renseignements et candidature
Monsieur BROQUET Cyrille
Chef du pole conformité et maitrise des risques
Cyrille.broquet@justice.gouv.frMonsieur LEU Yannick
Chef de département du DPFAC
yannick.leu@justice.gouv.fr03.62.23.81.03
RH DE PROXIMITÉ
Rh-prox.dir-sg-grand-nord@justice.gouv.fr03.62.23.81.94
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Organisation de travail : 37h30, télétravail possible jusqu’à deux jours par semaine pour un temps plein
Restauration : Espace de restauration sur place / Restaurant Inter-administrations à proximité
Accessibilité en transport / Parking : Gare SNCF et transports en commun (Gare Lille Flandres)
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Susceptible d'être vacant à partir du 01/03/2027
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Chargée / Chargé de prestations financières
