Référent offre d'insertion Métropole (F/H) - CONSEIL DEPARTEMENTAL DU NORD
Référence : O059260330000418
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Lille
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous l’autorité du responsable de l’équipe coordination de l’offre d’insertion, le référent offre d’insertion est en responsabilité d’un portefeuille de délégataires ou partenaires pour suivre la mise en œuvre de l’offre d’insertion sur un territoire donné. Il assure un suivi global de la relation aux délégataires ou partenaires et contribue à l’identification de nouveaux opérateurs.
Vous serez amené(e) à :
- Piloter un portefeuille de délégataires et partenaires afin d’assurer la mise en œuvre efficace de l’offre d’insertion sur le territoire ;
- Garantir le suivi complet des opérateurs : conventions, mise en œuvre, évaluation (bilans, indicateurs, rapports) et gestion budgétaire ;
- Animer un dialogue de gestion régulier et veillez au respect des engagements contractuels et des procédures ;
- Assurer la mobilisation optimale de l’offre : référencement, promotion auprès des équipes et suivi des capacités (alerte en cas de tension) ;
- Contribuer à l’amélioration continue des dispositifs en analysant les données, en intégrant les besoins du terrain et en proposant des évolutions ;
- Effectuer des déplacements au sein des services déconcentrés et sur le territoire de la collectivité auprès des interlocuteurs et partenaires.
Conditions particulières : Horaires variables, pics d’activités liés au calendrier institutionnel, travail en situations complexes et dans des contextes d’urgences et d’imprévus.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o059260330000418-referent-offre-insertion-metropole-h?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Vous êtes ... ?
- À l’aise dans le pilotage de dispositifs et le suivi de partenaires, avec une capacité à gérer plusieurs dossiers en parallèle ;
- Reconnu(e) pour votre sens de l’analyse et votre capacité à exploiter des données pour orienter l’action ;
- Doté(e) de qualités relationnelles solides, vous savez instaurer un dialogue de confiance avec des interlocuteurs variés ;
- Rigoureux(se) et organisé(e), vous maîtrisez les procédures administratives, budgétaires et contractuelles ;
- Force de proposition, vous aimez améliorer les dispositifs existants et contribuer à des dynamiques collectives.
À propos de l'offre
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Pour vous, le Département est là !
- Salaire selon profil et expérience + complément indemnitaire annuel + prime annuelle ;
- Aménagement du temps de travail, RTT, CET ;
- Titres repas ou restaurant collectif (situé au Siège) ;
- Complémentaire santé et prévoyance (facultatif) ;
- Prestations sociales (CESU, Chèques vacances ..) et comité des œuvres sociales. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 04/05/2026
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Responsable d'ingénierie de formation
