Référent paie et suivi budgétaire - COMMUNE DE CHATEAUNEUF-LES-MARTIGUES
Référence : O013250619000325
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Châteauneuf-les-Martigues
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Sous l'autorité de la Directrice des Ressources Humaines et en collaboration avec le responsable du pôle « paie et suivi budgétaire », vous assurerez la préparation et la mise en ½uvre des opérations liées à la paie de l'ensemble des agents de la collectivité, tous statuts confondus.
Missions principales :
- Préparation, élaboration et calcul de 500 paies en moyenne tous statuts confondus,
(Vérification des actes et des justificatifs, saisie des éléments fixes et des éléments variables)
- Gestion des dossiers de recrutement des enseignants (recensement annuel, vérification des dossiers, élaboration des actes de recrutement, etc...)
- Mise en ½uvre des patchs de mise à jour et contrôle des paramétrages du logiciel
- Application des modalités de transfert des paies en finances et à la perception
- Traitement des charges
- Traitement des DSN mensuelles
- Gestion de la procédure annuelle liée aux droits au SFT (Lancement de la campagne de recensement, vérification des dossiers, etc...)
- Suivi des incidences des ½ traitements sur la paie
- Mise en ½uvre et suivi des adhésions au contrat collectif santé et prévoyance
- Gestion, contrôle et saisie des prélèvements prévoyance et santé
- Elaboration et suivi des dossiers d'indemnisation prévoyance
- Suivi et gestion des cotisations
- Accueil physique et téléphonique
- Mise en ½uvre et suivi de tableaux de bord divers (suivi budgétaire, panorama de l'absentéisme, études de coûts de service, etc...)
Profil recherché
Profil :
- Expertise des règles statutaires et de la règlementation en matière de rémunération et de comptabilité publique,
- Maîtrise des outils bureautiques (word, excel), connaissance du logiciel e-sedit appréciée, internet, intranet,
- Sens du travail en équipe,
- Organisation et méthode,
- Qualités rédactionnelles,
- Respect impératif des règles de confidentialité et du secret professionnel
- Sens des relations humaines.
Expérience similaire vivement souhaitée
À propos de l'offre
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Candidature et CV à transmettre jusqu'au 31 juillet au plus tard à
Monsieur le Maire - Hôtel de Ville - Place Bellot - BP N° 24
13168 Châteauneuf-les-Martigues cedex
Vous pouvez également adresser vos candidatures par mail à l'adresse ci-dessous
drh@chateauneuf-les-martigues.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint administratif
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/09/2025
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
