Réfèrent Patrimoine - MONTPELLIER MEDITERRANEE METROPOLE
Référence : O034251125000910
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Montpellier
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Montpellier Méditerranée Métropole et la Ville de Montpellier, dans le cadre de ses compétences, assurent la construction, la réhabilitation et la gestion d’équipements sportifs pour répondre à ses compétences : d’apprentissage de la natation, d’accompagnement des clubs de haut niveau et de proximité, d’accueil de scolaires et du public et de l’accueil de manifestations nationales et internationales. Dans le cadre de ses missions le Service Gestion et Maintenance Technique du Patrimoine Sportif assure la construction, la réhabilitation, la maintenance et l’entretien d’équipements métropolitains et de la ville de Montpellier pour répondre aux besoins des associations, usagers et manifestations.
Sous l’autorité du responsable de l’unité bâtiments, en qualité de Référent Patrimoine, vous assurez le suivi des équipements sportifs de la Ville et de la Métropole de Montpellier à travers : le diagnostic des installations, la gestion des demandes d’intervention, la supervision de la sécurité du mobilier et des contrôles d’hygiène.
POSTE À POURVOIR : Réfèrent Patrimoine (F/H)
Référence : GRH4-2025-187
Cadre d’emplois : Catégorie C+ et C – Agent de maitrise & Adjoint technique
Titulaires de la Fonction Publique prioritaires dans le cadre statutaire
Missions :
• Gérer les demandes d’intervention des utilisateurs et assurer le suivi des opérations de maintenance sur le patrimoine sportif métropolitain.
• Organiser les contrôles du mobilier sportif et garantir la sécurité et l’hygiène des installations.
• Participer aux diagnostics techniques, au suivi budgétaire et à la mise en place d’une base de données des bâtiments sportifs.
• Assurer le lien avec la régie sports du Pôle Immobilier et suivre les programmations des commissions de sécurité et contrôles réglementaires.
• Agir en Référent du Pôle sports envers la régie sports du Pôle Immobilier pour les interventions de maintenance courante.
• Assurer le suivi des programmations des commissions de sécurité, des contrôles des matériels sportifs et de la légionellose.
Éléments spécifiques :
• Logiciels : OFFICE, ASTRE, ACROPOLIS, TEAMS
• Déplacements sur le territoire
Profil recherché
SAVOIR-FAIRE :
• Techniques de maintenance et de construction
• Rédaction de marchés publics
• Diagnostic et suivi d’interventions
SAVOIRS :
• Réglementation ERP
• Sécurité et accessibilité
• Commande publique et règles budgétaires
SAVOIR-ÊTRE :
• Autonomie, rigueur et réactivité
• Esprit d’équipe
• Être force de proposition
Date limite de dépôt des candidatures le 28/12/2025.
Connectez-vous au lien ci-dessous pour nous faire parvenir votre CV, votre lettre de candidature, er dernier diplôme obtenu (et dernier arrêté pour les titulaires de la fonction publique).
À propos de l'offre
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VOTRE NOUVEAU CHALLENGE COMMENCE ICI :
Date limite de dépôt des candidatures le 28/12/2025.
Connectez-vous au lien ci-dessous pour nous faire parvenir votre CV, votre lettre de candidature, er dernier diplôme obtenu (et dernier arrêté pour les titulaires de la fonction publique).
Vos interlocuteurs :
Pôle Ressources Humaines : Mariam BENAMARA – Chargée de recrutement GRH4 – 04 67 14 50 24 – mariam.benamara@montpellier.fr
Pôle Sports : Estelle WALTER - Responsable de l’Unité Bâtiment - 04 67 13 97 74 - estelle.walter@montpellier.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 28/12/2025
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Chargée / Chargé d'animation auprès des publics
