Référent pédagogique (h/f) - Commune de Valbonne
Référence : O006260310000507
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Valbonne
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels A partir de 2121 € brut € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
La Mairie de Valbonne Sophia Antipolis (Alpes Maritimes - 06), 14 040 habitants, au cœur de la 1ère technopole européenne recrute pour son Service Loisirs Jeunesse un référent pédagogique à temps complet.
Au sein de la Direction Enfance Jeunesse, sous la responsabilité du Responsable du service Loisirs Jeunesse, vous aurez pour principales missions de Construire et proposer le projet pédagogique concernant l’accueil de mineurs en conformité avec les orientations de la collectivité et de la réglementation. Organiser et coordonner la mise en place d’activités et de projets. Encadrer une équipe. Gérer un accueil collectif de mineurs durant les temps périscolaires et extrascolaires.
Votre rôle sera de :
- Participer à la définition des orientations stratégiques de l’accueil périscolaire et extrascolaire ;
- Concevoir et d'animer des projets d’activités de loisirs ;
- Animer la relation avec les familles ;
- Gérer l'administratif et le budget ;
- Animer et de piloter les équipes ;
- Développer des partenariats pour les activités ;
- Gérer le bon fonctionnement de l'équipement.
Conditions de travail :
- Temps complet annualisé ;
- Horaires irréguliers avec amplitude variable en fonction des obligations du service public et décalés selon les besoins ;
- Possibilité de travailler le week-end ;
- Conduite de minibus.
Avantages collectivité :
- Rémunération à partir de 2121 euros brut mensuel ;
- Régime indemnitaire + 13ème mois ;
- Ticket repas à 7,50 € (participation employeur 4,50 €) + participation mutuelle et prévoyance (sous conditions) + participation aux frais de transport (sous conditions).
Profil recherché
Qualités professionnelles :
- BPJEPS spécialité Loisirs tous publics validé ou en cours de formation) , autres BPJEPS avec l'unité capitalisable complémentaire de direction (validé ou en cours de validation) ;
- BEATEP, BAFD ;
- Connaissances du fonctionnement d’une collectivité territoriale ;
- Connaissance des réseaux partenaires, de la règlementation DDCS, des politiques et dispositif jeunesse ;
- Très bonnes connaissances du public enfant et de l’environnement de l’accueil ;
- Capacité de gestion administrative et financière ;
- Aptitude à encadrer et fédérer une équipe ;
- Maîtrise de l’outil informatique (Word, Excel, Outlook, internet) ;
- Maîtrise de la conduite de projet ;
- Permis VL.
Qualités requises :
- Qualités relationnelles ;
- Capacité d’adaptation ;
- Sens de l’organisation ;
- Sens de l’écoute ;
- Sens de l’autorité ;
- Gestion du temps ;
- Respect du devoir de réserve ;
- Diplomatie ;
- Discrétion ;
- Etre force de proposition ;
- Bienveillance.
À propos de l'offre
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Les candidat(e)s intéressé(e)s par ce poste devront adresser leur lettre de motivation, accompagnée d'un curriculum vitae, à l'attention de :
Monsieur le Maire
DRH - Service Emploi et Compétences
Mairie de Valbonne
Hôtel de Ville - BP 109
06902 VALBONNE SOPHIA ANTIPOLIS Cedex
ou par mail à recrutement@ville-valbonne.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 1ère classe, Adjoint d'animation principal de 2ème classe, Animateur, Animateur principal de 1ère classe, Animateur principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 09/05/2026
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Animatrice éducative / Animateur éducatif accompagnement périscolaire
