Référent performance financière (F/H) - DIR-SG Grand Nord

Le poste proposé se situe au sein du pôle performance financière composé de trois postes : un chef de pôle et deux référents. L’activité de ce pôle s’inscrit dans une équipe d’une dizaine de personnes au sein du DPFAC.

Il assure notamment les fonctions suivantes :

·         Participer au positionnement du secrétariat général sur le territoire pour tous les sujets relatifs aux enjeux de transformation et de performance financières :

·         Accompagner les services prescripteurs locaux dans la mise en œuvre des outils de simplification de la chaîne d’exécution financière (à titre d’exemples : service fait présumé, service fait en 1 étape, déploiement du robot digital d’envoi des bons de commande, etc.) ;  

·         Contribuer à l’accompagnement et à la communication sur les sujets liés aux bascules des outils Chorus vers les nouvelles solutions, auprès de l’ensemble des acteurs financiers territoriaux du SG et des directions métiers ;

·         Assurer le rôle de gestionnaire valideur dans l’outil de gestion des déplacements Chorus Déplacements Temporaires (Chorus DT) ;

·         Assurer le rôle d’administrateur local (ADMINLOC) de l’outil Chorus-DT ;

·         Apporter son expertise pour l’analyse des indicateurs de performance financière et accompagner les services prescripteurs pour l’amélioration de ses indicateurs le cas échéant ;

·         Coordonner les travaux de fin de gestion, en collaboration avec les services prescripteurs et les services locaux de la DRFIP ;

·         Les agents peuvent, à titre accessoire, dans le cadre de leurs missions d’aide et d’appui, être amenés à organiser et animer des sessions de formation à destination des agents des services prescripteurs. 

Dans le cadre de ses fonctions, le titulaire du poste utilisera les applications informatiques S/4 HANA, Chorus-DT, GSI et CYTRIC.