Référent périscolaire ALSH séjours - VAL DU LAYON

Référence : O049260323000346

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Val-du-Layon
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 30/04/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

- Organiser et coordonner les temps d’accueil périscolaire et ALSH
- Mettre en place et suivre les séjours

 Organiser les temps d’accueil de l’enfant (périscolaire, mercredi, alsh)
 Participer à la définition et à la mise en œuvre du projet éducatif de territoire (PEDT)
 Co-écriture du projet pédagogique avec les équipes en accord avec la direction
 Analyser les besoins et les caractéristiques des publics accueillis / Prendre en compte les différences
 Construire et développer une démarche coopérative de projet avec les agents
 Sensibiliser au développement durable et considérer l’environnement et ses ressources
 Gérer les commandes goûters, petit matériel et inventaire des trousses pharmacie
 Participer à l’élaboration des plannings des animateurs
 Être responsable du suivi des pointages
 Développer un travail partenarial (association, bibliothèque, écoles…)
 Veiller au respect du rythme de l’enfant

 Animer / coordonner une équipe
 Participer aux recrutements (animateurs, stagiaires)
 Enrichir, innover et s’impliquer dans la vie d’équipe / Créer une cohésion
 Impulser et animer la dynamique de groupe/ mettre en forme et faciliter le projet du groupe
 Accompagner les animateurs dans leurs réflexions, dans les projets d’activités
 Impulser de nouveaux projets en lien avec la direction
 Appliquer et s’assurer de la bonne application des consignes et de la réglementation
 Soutenir la gestion des remplacements et pallier en cas d’absence du chef du service Enfance
 Accueil et accompagnement des remplaçants et stagiaires (dossier de stage, rdv enseignants)
 Repérer les difficultés ou problèmes dans l’équipe : intervenir et informer la hiérarchie
 Gérer les conflits
 Participer et réaliser les entretiens professionnels
 Recenser les besoins en formations

 Organiser et suivre les séjours
 Construire le déroulé des séjours (camping, devis prestataires, transport, vie collective,…)
 Constituer l’équipe d’animations
 Organiser et conduire les réunions
 Gestion du matériel, inventaire
 Relations avec les familles (réunion présentation, lors du séjour…)

 Connaître la législation et la réglementation relatives à un ACM et séjours
 Être garant de la sécurité physique des enfants sur les trajets / durant les activités
 Veille, contrôle et suivi des déclarations SDJES
 Être garant du respect des Projets d’Accueils Individualisés
 Maitriser la réglementation, s’informer, faire appliquer

Profil recherché

• Connaitre les missions, le projet éducatif, la structuration du service et les valeurs partagées de l’animation
• Connaître le ou les réseau(x) de partenaires socio-éducatifs
• Avoir une attitude « pédagogique » vis-à-vis des enfants
• Maitrise des connaissances techniques d’animation liées au public / Respecter le rythme et les besoins de l’enfant de 2/15 ans
• Connaitre de la méthodologie de construction d’un cycle d’activités/ Connaitre les conditions matérielles et techniques des projets
• Maitriser la réglementation Direction Départementale de la Cohésion Sociale
• Connaitre de l’outil informatique
• Connaitre des besoins nutritionnels des enfants
• Notion d’hygiène alimentaire

• BPJEPS LTP ou diplôme acquis par équivalence (ex : DEJEPS, DEFA, BEATEP, …)
• Permis B (souhaité)

À propos de l'offre

  • Candidatures (CV + lettre) à adresser à M. le Maire par mail à :
    elise.gilbert@valdulayon.fr

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 30/04/2026
  • Coordonnatrice / Coordonnateur enfance, jeunesse et éducation

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