Référent périscolaire et animateur directeur en Accueil Collectif de Mineurs (H/F) - TOUL
Référence : O054260204001224
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Toul
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Expert
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Quatrième ville de Meurthe-et-Moselle, Toul est une cité de 16 000 habitants, située à 15 minutes de Nancy. La ville de Toul assure une fonction de bourg-centre pour un secteur d’environ 46 000 habitants. Forte d’un dynamisme reconnu, elle mène notamment une politique éducative ambitieuse regroupant de nombreux dispositifs à l’attention des jeunes de 3 à 16 ans. Parmi ceux-ci, la Ville de Toul organise quotidiennement un accueil périscolaire en temps scolaire, et propose des accueils collectifs de mineurs les mercredis et pendant les vacances scolaires.
La Ville de Toul recherche un référent périscolaire (H/F), qui assurera également un rôle d’animation ou de direction en accueil collectif de mineurs hors temps scolaire avec une expérience d’au moins dix années dans le domaine.
Œuvrant au sein de deux services de la collectivité, vous serez placé(e) sous l’autorité directe de la responsable du service Education (périscolaire) et en lien avec le pôle jeunesse du centre socio-culturel de la Ville (ACM).
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o054260204001224-referent-periscolaire-animateur-directeur-accueil-collectif-mineurs?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Profil recherché
Formation et expérience
Etre titulaire d’un BPJEPS LTP ou BPJEPS + une UCC de Direction
Bonne connaissance des dispositifs CAF et jeunesse et sports
Une expérience d’au moins dix années
Compétences et qualités
Organisation, sens des responsabilités
Connaissance de la réglementation sur l’accueil de l’enfant
Techniques pédagogiques et d’animation
Utiliser les outils bureautiques et le suivi administratif
Dynamisme et force de proposition
Sens de l’écoute et du dialogue avec les enfants, les parents et l’équipe d’animation
Capacité à fédérer
Autonomie
Capacité d’adaptation
Sens de l’organisation
À propos de l'offre
-
Type de recrutement
Poste à pourvoir au 23/03/2025. Date limite des candidatures le 06/03/2025 -
Poste ouvert aux fonctionnaires sur le cadre d’emploi Animateur territorial (catégorie B) et le cas échéant aux contractuels en cas de jury infructueux de fonctionnaire, article L332-14 du code général de la fonction publique (CDD 1 an).
Salaire selon rémunération statutaire - Avantages liés au poste : RIFSEEP prime de fin d’année, CNAS, carte UP déjeuner, participation prévoyance maintien de salaire et complémentaire santé sur contrat labellisé
Candidature à adresser par mail (lettre de motivation + CV)
A l’attention de M. le Maire
13 rue de Rigny
BP 70319
54201 TOUL
Tél 03 83 63 70 00
Mail : candidatures@mairie-toul.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Animateur, Animateur principal de 1ère classe, Animateur principal de 2ème classe
-
Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
-
Vacant à partir du 23/03/2026
-
Animatrice éducative / Animateur éducatif accompagnement périscolaire
