Référent recherche en soins primaires pour le GIRCI-IDF F/H
Référence : APHP_2026-24830
- Fonction publique : Fonction publique Hospitalière
- Employeur : Siège de l'AP-HP
- Localisation : Paris (75), France
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- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Non renseigné
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
● Faire connaître l’AAP ReSP-Ir et favoriser l’émergence de nouvelles candidatures, en particulier auprès des professionnels de soins primaires ambulatoires et des équipes disposant de peu de ressources de recherche.
● Accompagner le montage des projets de recherche en soins primaires dans le cadre de l’AAP ReSP-Ir IDF quel que soit le promoteur
● Appuyer la mise en œuvre opérationnelle des projets financés à promotion AP-HP ou sur demande d’un promoteur tiers
● Orienter les équipes vers les ressources méthodologiques, réglementaires et administratives disponibles
● Appuyer si nécessaire les promoteurs dans la gestion administrative et financière des projets de recherche financés par l’AAP ReSP-Ir
● Participer à la structuration et à l’animation du réseau régional de recherche en soins primaires
● Assurer la communication institutionnelle de l’AAP ReSP-Ir envers les partenaires et ses membres
● Aider les porteurs à valoriser les travaux et résultats issus des projets ReSP-Ir : restitution, diffusion, publications et communications scientifiques ou professionnelles.
Profil recherché
Diplôme
Bac +5 scientifique
Expérience attendue
Minimum 3 ans en qualité de chef de projets dans le domaine de la recherche clinique et/ou épidémiologique
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Connaissances requises :
- Gestion de projet de recherche
- Recherche clinique en soins primaires
- Notions de suivi d'enveloppes financières
- Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, Outlook, etc.)
- Gestion administrative (conventions, contrats de stage, vacations, etc.)
Savoir-faire :
- Communication avec les acteurs de manière claire et professionnelle
- Planification de tâches pour respecter les calendriers
- Capacité de suivi des budgets de la recherche
- Utilisation des outils de suivi et de collecte des données
Savoir-être :
- Bon relationnel et sens du travail en équipe
- Organisation et rigueur
- Capacités d'adaptation
- Sens du service public
À propos de l'offre
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Chercheuse / Chercheur
