REFERENT RESSOURCES HUMAINES
Référence : DEF_21-00063547
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Service du commissariat des armées (SCA)
- Localisation : RUE BERNARD COURTOIS 19100 BRIVE LA GAILLARDE
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Sous l'autorité du commandant en second, vous assurez l'application de la règlementation et la mise en œuvre des procédures nécessaires à l'administration, à la gestion et à la formation des militaires et des civils du GSC (156 personnels de tous statuts). Vous serez chargé de :
- Assurer le management des 6 personnels composant le bureau RH de commandement ;
- Coordonner, superviser et contrôler les activités du bureau ;
- Contrôler et assurer la mise en œuvre de l'ensemble des processus RH, militaires et civils ;
- Assurer les travaux liés au suivi des effectifs : cartographie des emplois et des compétences, plan de recrutement, renouvellements de contrats ;
- Préparer la mobilité interne et externe ainsi que la mise à poste ;
- Organiser les commissions dans les domaines de la gestion, de l'administration ;
- Participer aux instances dans le cadre du dialogue social.
Vous êtes en outre le point de contact de la DRH de l'armée de terre et la Direction Centrale du SCA avec lesquelles vous réalisez les travaux de CARTEC (cartographie des emplois et des compétences) et de suivi des effectifs en organisation.
En l'absence du chef DO, vous assurez sa suppléance et êtes donc amené à encadrer les 12 personnels.
Profil recherché
Cadre de niveau I, vous justifiez d'un profil de manager confirmé et détenez des compétences solides en gestion des ressources humaines, civiles et militaires.
Vous disposez d'une grande autonomie dans l'organisation des travaux.
Une connaissance du ministère des armées serait un plus.
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
- amandine.bridel@intradef.gouv.fr
- stephane.milhau@intradef.gouv.fr
Qui sommes-nous ?
Le ministère des Armées et des Anciens combattants assure la protection du territoire national, de la population et des intérêts français partout dans le monde. Pour la réalisation de ses missions, il emploie, outre les militaires, plus de 60 000 civils en France et à l’étranger. Rejoindre le ministère des Armées et des Anciens combattants, c’est rejoindre une communauté de 275 000 personnes exerçant ainsi leurs talents dans une grande variété de métiers auprès des forces armées sur tout le territoire.
Descriptif du service
Le Service du Commissariat des Armées (SCA) assure les missions de soutien des armées sur le territoire national comme en opérations extérieures. Comptant environ 23 000 personnels, civils et militaires, le SCA offre des possibilités de carrière dans des domaines professionnels variés : administration (achats-finances, administration du personnel), multiservices (restauration, hôtellerie-hébergement-loisirs), logistique (transport, habillement).
Entité du commissariat des armées, le Groupement de Soutien Commissariat (GSC) Brive (19), est organisé en 2 divisions (Division de la Conduite du Soutien, Division organique) et 2 pôles (Brive et La Courtine). Il assure les missions d'administration générale et de soutien commun de façon mutualisée au profit de plusieurs formations dont le 126e régiment d'infanterie (19) et le Camp de La Courtine (23) dans ses domaines de compétences.
Affecté à la Division Organique (DO), bureau RH de commandement, vous pilotez la gestion des ressources humaines militaires et civils et agissez comme conseiller RH du commandant du GSC BLG.
À propos de l'offre
-
En rejoignant le ministère des Armées et des Anciens combattants, vous pourrez accéder à un large panel d'offres de formation grâce à deux centres de formation et à une plateforme en ligne, tout au long de votre parcours professionnel, notamment pour la préparation aux concours. Le ministère offre en outre de nombreux avantages :
- Restauration sur place avec contribution employeur ;
- Parking gratuit ;
- Rythme de travail : 38h par semaine (L : de 7h45 à 12h00 et de 13h30 à 17h30, MMJ : 7h45 à 12h00 et de 13h30 à 17h30, V : de 7h30 à 12h15).
- Jours de congés annuels : 25, RTT : 18 ;
- Compte épargne temps sous conditions ;
- Mutuelle obligatoire avec participation employeur ;
- Forfait mobilité durable.
Possibilité d'accéder au parc de logement du ministère.
Offre de prestations sociales, culturelles, de loisirs et de tourisme : rendez-vous sur le site www.igesa.fr -
Télétravail sous conditions, à voir avec le supérieur hiérarchique direct. Déplacements pour séminaires, réunions, principalement à Tours, Bordeaux, région parisienne.
-
Vacant à partir du 01/08/2026
-
Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
