REFERENT RH PC POLE ADMINISTRATION
Référence : DEF_21-00061887
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Service du commissariat des armées (SCA)
- Localisation : AVENUE DE LATTRE DE TASSIGNY 57000 METZ
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
En tant que référent RH, vous êtes chargé de :
* Soutenir et accompagner les gestionnaires du pôle administration pour les dossiers les plus complexes et permettre leur montée en compétences ;
* Veiller à l'application des règles de rémunération et de réglementation de la RH PC des différents statuts des personnels civils pour le périmètre CSRH ;
* Veiller à la bonne application des procédures, modes opératoires mis en place par le CSRH ainsi qu’au respect du calendrier de paie et des calendriers de tous les travaux RH ;
* Contribuer à la mise en œuvre du contrôle interne en proposant des outils et modes opératoires, pas à pas et fiches d'autocontrôle ;
* Définir les opérations de contrôle interne (autocontrôle et contrôle mutuel) afin de rendre compte de toute anomalie ou non-conformités spécifiquement au domaine paie et domaine pension ;
* Animer la communauté RH de la zone, en terme d’expertise (veille réglementaire de l’administration du PC et diffusion des modes opératoires métiers, mises en place d’ateliers, etc) et de conseils ;
* Veiller à la bonne qualité des relations avec les différents acteurs RH et à une bonne réactivité face aux impacts paie et aux dossiers TI et pensions;
* Participer à des études particulières et/ou au traitement de dossiers techniquement complexes ou nécessitant un suivi particulier.
Vous assurez, en outre, la coordination des grands travaux et grandes campagnes annuels et ponctuels.
Profil recherché
Vous justifiez d’une expérience dans le domaine des ressources humaines. Vous disposez de connaissances en matière de gestion statutaire des personnels civils.
Vous pourrez poursuivre un cursus de formation perfectionnement du gestionnaire RH PC au sein du SCA.
Vous savez faire preuve d’une bonne organisation, d’une adaptabilité et d’une capacité à travailler en équipe et en réseau.
Vous conseillez votre hiérarchie et êtes force de proposition sur l’harmonisation et la simplification des procédures et suppléez le coordonnateur zonal au besoin.
Dans le cadre de l’expertise zonale attendue du CSRH, en tant que « référent » dans un ou des domaines particuliers de la gestion individuelle des personnels civils (pensions, TI...) définis selon l’organisation du pôle, vous participerez, en outre, à la réalisation et à la mise à jour des fiches de procédure, fiches réflexes dans un domaine de référence spécifique et assurez la veille réglementaire de ce domaine de référence au profit du pôle et des RHC par le biais de flash infos ou des séances d’information.
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
- dcsca-arcueil.gestionnaire.fct@intradef.gouv.fr
- leila.baert@intradef.gouv.fr
Qui sommes-nous ?
Le ministère des Armées et des Anciens combattants assure la protection du territoire national, de la population et des intérêts français partout dans le monde. Pour la réalisation de ses missions, il emploie, outre les militaires, plus de 60 000 civils en France et à l’étranger. Rejoindre le ministère des Armées et des Anciens combattants, c’est rejoindre une communauté de 275 000 personnes exerçant ainsi leurs talents dans une grande variété de métiers auprès des forces armées sur tout le territoire.
Descriptif du service
Le service du commissariat des armées (SCA) assure le soutien des forces armées en toutes circonstances afin de leur permettre d’être au rendez-vous opérationnel. Au sein du centre de conduite des ressources humaines (CCRH) du SCA, le bureau des ressources humaines personnel civil est responsable de l’emploi des 10 500 agents civils du SCA, premier employeur de personnel civil du ministère des armées.
Le centre de soutien des ressources humaines Nord Est (CSRH SCA NE) est l’échelon RH SCA zonal. Véritable centre d’expertise, il réalise les actions opérationnelles couvrant l’ensemble des processus RH PC. Ses domaines d’activités sont la gestion des emplois et des compétences, la gestion collective et individuelle ainsi que la formation au profit des 1900 agents civils du SCA de la zone Nord Est. Il est l’interlocuteur privilégié du Centre ministériel de gestion (CMG) et des organismes SCA de la zone.
Au sein du pôle Administration, sous l’autorité du chef de pôle Administration et en collaboration avec le coordonnateur zonal qui encadrent l’équipe des gestionnaires, vous coordonnez et conduisez les grands travaux et campagnes dans tous les processus de l’administration du personnel civil. Avec le coordonnateur zonal et le chef de pôle, vous êtes les correspondants privilégiés des bureaux du CMG, vous faites également le lien avec les autres pôles du CSRH SCA dès que de besoin.
À propos de l'offre
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En rejoignant le ministère des Armées, vous accédez à de nombreux avantages :
- Offres de formation tout au long du parcours professionnel, grâce à deux centres de formation et à une plateforme en ligne ;
- Rythme de travail : 7h45 – 17h15 (38h semaine ; non œuvré le vendredi après-midi) – possibilités de télétravail ;
- Restauration sur place avec contribution employeur ;
- Possibilité d’accès au parc de logement du ministère, places en crèche ;
- Prestations sociales, culturelles, de loisirs et de tourisme : rendez-vous sur le site www.igesa.fr ;
- Mutuelle : prise en charge financière à hauteur de 50% de la cotisation à la complémentaire santé du MINARM (Harmonie Mutuelle). -
Poste localisé au sein de l'antenne du CSRH SCA NE de Luxeuil-les-bains (70301)
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Vacant à partir du 01/04/2026
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
