REFERENT RHPC
Référence : DEF_62-00063743
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Commissariat au Numérique de Défense (CND)
- Localisation : 22 AVENUE LECLERC 69007 LYON
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Activités principales :
- Piloter les travaux de gestion collective (avancement, notation et évaluation, décorations, NBI (Nouvelle Bonification Indiciaire).
- Conduire la manoeuvre RH et suivi des effectifs (mobilité, IDV (Indemnité de Départ Volontaire), ITM (Indemnité Temporaire de Mobilité)…).
- Conseiller et expertiser auprès des directeurs des formations d’emplois.
- Représenter l’ACE (Autorité Centrale d'Emploi) en siégeant aux CCEL (Comité de Coordination des employeurs locaux), CAPL (Commission Administrative Paritaire Centrale).
- Veiller, en tant que acteur de la GPEEC (Gestion prévisionnelle des Effectifs et des Emplois et des Compétences) , à l’adéquation quantitative et qualitative de la ressource (fiche de poste, plan de recrutement, cotation de poste IFSE…).
- Suivre les restructurations et du DTE (diagnostic territorial de l'emploi), participer aux CLT (Commission Locale de Transformation) et appui aux AMR (Antenne Mobilité de Restructuration).
- Animer le dialogue social.
Profil recherché
Avoir occupé des postes dans le domaine RH, et notamment la gestion du personnel civil.
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
- dc-dirisi-sdorh-rrh-gpc-gpec.mobilite.fct@intradef.gouv.fr
- guillaume4.laurent@intradef.gouv.fr
Qui sommes-nous ?
Le ministère des Armées et des Anciens combattants assure la protection du territoire national, de la population et des intérêts français partout dans le monde. Pour la réalisation de ses missions, il emploie, outre les militaires, plus de 60 000 civils en France et à l’étranger. Rejoindre le ministère des Armées et des Anciens combattants, c’est rejoindre une communauté de 275 000 personnes exerçant ainsi leurs talents dans une grande variété de métiers auprès des forces armées sur tout le territoire.
Descriptif du service
Placé sous l’autorité du ministre des Armées, le Commissariat au Numérique de Défense (CND) a pour mission d’apporter un appui numérique performant et résilient aux opérations et de faciliter la construction du système de combat de demain autour du numérique et de la donnée. Il apporte un appui numérique permettant au ministère des Armées de fonctionner au quotidien, et gère les crédits qui lui ont attribués et rend compte des résultats obtenus à la Représentation nationale. Ainsi, le CND assure la direction, l'exploitation et le soutien des réseaux d'infrastructure, du socle numérique ministériel mutualisé et des systèmes d'information et de communication qui lui sont confiés. Au sein de la sous-direction organisation ressources humaines de la direction centrale, le titulaire du poste exerce la fonction d’Autorité Territoriale d’Emploi (ATE) en RH PC pour les périmètres des centres ministériels de gestion (CMG) de Toulon, Metz, Bordeaux et Lyon. Sur ce périmètre, il est le garant de la politique RH définie par le CND, apporte son expertise aux commandements de formation administrative et est l’interlocuteur privilégié des CMG de sa zone de compétence.
À propos de l'offre
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- Logement SNI à proximité ;
- Infrastructure scolaire à proximité + Crèche sur le quartier militaire ;
- Possibilité de restauration sur place (1self + Grand buffet) ;
- Stationnement des véhicules autorisé sur le site (parking voitures et motos) ;
- Salle de sport - Facilités d’accès (bus et métro / tram + Gare à 20 min) ;
- Horaires de bureau : lundi au jeudi : 8h30 – 17h30, vendredi : 8h30 – 15h30. -
Habilitation secret.
- Poste nécessitant un travail en réseau avec de nombreux interlocuteurs.
- Déplacements réguliers.
Formations : Toutes formations liées à la gestion des ressources humaines dont outils spécifiques (Alliance, CREDO…) et à la négociation. -
Vacant à partir du 01/01/2026
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
