REFERENT SANTE - COM. COM. PAYS DE RIBEAUVILLÉ
Référence : O068260115001046
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Ribeauvillé
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
LA COMMUNAUTÉ DE COMMUNES DU PAYS DE RIBEAUVILLÉ RECRUTE
INFIRMIERS TERRITORIAUX / PUERICULTRICES TERRITORIALES
1 REFERENT SANTE H/F
Temps non complet 17.5/35è
Contribuer à faire des enfants d’aujourd’hui, « des citoyens de demain »
La Communauté de communes exerce la compétence petite enfance et gère :
- 3 Établissements d’Accueil du Jeune Enfant (EAJE)
- 12 Accueils de Loisirs (AL)
- 1 RPE
- 1 Réseau Parentalité
Dans ce cadre, elle recrute un(e) Référent(e) Santé, conformément à la réglementation en vigueur (Référentiel des EAJE), afin de garantir la protection, la promotion de la santé et le bien-être des enfants accueillis et de leurs familles.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o068260115001046-referent-sante?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
- Cadre d’emploi des infirmiers territoriaux en soins généraux ou des puéricultrices territoriales de la fonction publique territoriale (catégorie A) ;
- Diplôme d’État d’Infirmier(ère) ou de Puériculteur(trice) requis ;
- Bonne connaissance du cadre réglementaire des EAJE et de l’accueil collectif du jeune enfant ;
- Sens de l’écoute, capacités relationnelles et pédagogiques ;
- Aptitude au travail partenarial et en transversalité ;
- Discrétion professionnelle et respect du secret médical ;
- Disponibilité, sens du service public et des responsabilités ;
- Maîtrise de l’outil informatique avec au minimum Word, Excel et internet ;
- Nécessité de disposer d’un moyen de transport.
Autres :
- Temps de travail annualisé selon le planning établi par le responsable de service et lié au calendrier scolaire ;
- Horaires irréguliers, voire décalés, avec amplitudes variables en fonction des nécessités de service ;
- Déplacements fréquents sur l’ensemble des structures du territoire.
- Permis B exigé + véhicule
- Poste à pourvoir au plus tôt.
- Temps non complet 17.5/35ème
- Cadre d’emploi des infirmiers territoriaux en soins généraux ou des puéricultrices territoriales de la fonction publique territoriale (catégorie A) ;
- Recrutement par voie statutaire ou contractuelle ;
Rémunération : selon la grille statutaire + régime indemnitaire en vigueur
Actions sociales :
A effet immédiat :
- Repas pédagogiques entièrement pris en charge par l’employeur ;
- Gratuité piscine et espace forme + carte de 20 entrées/an gratuites pour vos ayants-droits.
A compter d’une année d’ancienneté :
- Gratification de fin d’année (correspondant au traitement indiciaire brut versé en net) ;
- Participation à la prévoyance et à la mutuelle santé (respectivement 200€/an proratisés au temps de travail, sous réserve d’adhésion au contrat collectif de la collectivité) ;
- Bénéficier du Comité National d’Action Sociale (CNAS) (valeur de 239€/an/agent à la charge de l’employeur) ;
- Chèques CADHOC (d’une valeur de 193€).
À propos de l'offre
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Les candidatures accompagnées d’un curriculum vitae détaillé sont à adresser au Président de la Communauté de communes du Pays de Ribeauvillé, 1 rue Pierre de Coubertin 68151 RIBEAUVILLE Cedex.
Sans convocation de notre part dans le mois qui suit la publication, le (la) candidat(e) peut considérer que sa candidature n’a pas été retenue. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Infirmier en soins généraux, Infirmier en soins généraux hors classe, Puéricultrice, Puéricultrice de classe normale, ancien cadre d'emplois décret 92-859 (en extinction), Puéricultrice de classe supérieure, ancien cadre d'emplois décret 92-859 (en extinction), Puéricultrice hors classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/03/2026
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Infirmière puéricultrice / Infirmier puériculteur
