Référent santé-accueil-inclusif - CCAS MONTBELIARD
Référence : O025251209000932
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
- Localisation : Montbéliard
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le Centre Communal d’Action Sociale de Montbéliard (Doubs), recherche pour son secteur Petite Enfance (4 structures multi-accueil, un Relais Petite Enfance, un Lieu d’Accueil Parents-Enfants), un Référent santé accueil inclusif- temps infirmier
* Mise en place des mesures nécessaires à l’accueil des enfants en situation de handicap au sein de l’ensemble des multi-accueils
* En lien avec la PMI, développement et mise en œuvre des protocoles santé
* accompagnement des équipes dans l’appropriation et l’application des protocoles
* Développement d’actions d’éducation et de promotion de la santé auprès des professionnelles et des parents
* Observation et surveillance de l’aspect médical en structure
* Accompagnement du relais petite enfance dans la formation à la santé des assistants maternels
Profil recherché
Médecin ou titulaire d’un diplôme d'état de puéricultrice, d’infirmier avec une expérience d'au moins 3 ans auprès des 0-3 ans, vous disposez de bonnes connaissances en matière d'environnement de la petite enfance dans le domaine de la santé et du social. Des connaissances en matière de méthodologie de projets et d’inclusion d’enfants présentant des particularités sont souhaitables.
Vos qualités d’écoute et d’accompagnement feront la différence. Votre dynamisme, vos capacités relationnelles et d'animation d'équipe seront très appréciées.
À propos de l'offre
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• Recrutement statutaire, cadre d’emplois des médecins, des puéricultrices ou des infirmiers, (catégorie A) ou par voie contractuelle (CDD d’un an)
• Rémunération statutaire, régime indemnitaire et prime annuelle.
• Adhésion de la collectivité au CNAS, participation de l’employeur au contrat groupe de la MNT et remboursement partiel des abonnements transports. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Infirmier en soins généraux, Médecin de 1ère classe, Médecin de 2ème classe, Puéricultrice, Puéricultrice de classe normale, ancien cadre d'emplois décret 92-859 (en extinction), Puéricultrice de classe supérieure, ancien cadre d'emplois décret 92-859 (en extinction)
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/02/2026
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Coordonnatrice / Coordonnateur de santé
