Référent santé et accueil inclusif - CCALN
Référence : O080251120000896
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Moreuil
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Expert
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Née le 1er janvier 2017, la CCALN, Communauté de Communes Avre Luce Noye, issue de la fusion de la Communauté de Communes Avre, Luce Moreuil avec la Communauté de Communes du Val de Noye, regroupe 47 communes et compte 21 251 habitants.
Son territoire, traversé par les vallées de l’Avre, de la Luce et de la Noye, affluents de la Somme, recouvre le canton de Moreuil et en partie celui d’Ailly sur Noye.
Dans le cadre de la création de sa nouvelle crèche, la Communauté de communes Avre Luce Noye recherche son référent santé et accueil inclusif à temps complet à compter du 1er Octobre 2025.
https://www.emploi-territorial.fr/offre/o080251120000896-referent-sante-accueil-inclusif?pk_campaign=ep
Profil recherché
Les compétences nécessaires :
Compétences techniques :
Psychologie du jeune enfant
Droit social et droit de la famille
Santé et besoins physiologiques du jeune enfant
Maîtrise des outils bureautiques (excel, word…)
Capacité d’adaptation
Compétences relationnelles :
Rigueur – organisation - autonomie
Disponibilité & discrétion
Capacité à travailler avec des interlocuteurs multiples
Etre titulaire du diplôme d'infirmier (3 ans de diplôme obligatoire et une expérience en pédiatrie est souhaitée)
Travail de journée
À propos de l'offre
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Les candidatures sont à adresser à M. le président de la communauté de communes Avre Luce Noye
Zac du Val de Noye
Route de Boves
80250 Ailly sur Noye
ou par courriel: rh@avrelucenoye.fr
Rémunération: selon profil + régime indemnitaire
Adhésion au CNAS et à l'amical du personnel -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Infirmier en soins généraux, Infirmier en soins généraux hors classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 20/12/2025
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*Infirmière / Infirmier*
