Référent Santé et Accueil Inclusif (h/f) - Saint-Maur-des-Fossés
Référence : O094260505001343
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Saint-Maur-des-Fossés
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Rattaché(e) à la Direction Petite Enfance et Parentalité, au sein de la DGA Éducation et Famille, vous contribuez à la mise en œuvre de la politique de santé du jeune enfant et à la qualité d’accueil au sein des établissements.
En lien étroit avec les équipes, les familles et les partenaires institutionnels (PMI, CAF, acteurs médico-sociaux), vous jouez un rôle clé dans la prévention, l’accompagnement des pratiques professionnelles et l’inclusion de tous les enfants, notamment ceux en situation de handicap ou atteints de maladies chroniques. À ce titre, vous exercez les missions suivantes :
* Informer, conseiller et accompagner les équipes sur les questions de santé, d’hygiène et d’accueil inclusif ;
* Veiller à l’application des protocoles de soins, des bonnes pratiques et des règles de sécurité ;
* Contribuer à l’accueil et au suivi des enfants à besoins spécifiques, en lien avec les partenaires ;
* Assurer un rôle de coordination avec les familles, les services médico-sociaux, la PMI, la CAF et les acteurs du territoire ;
* Mener des actions de prévention et de promotion de la santé ;
* Favoriser l’harmonisation des pratiques entre les structures.
Contraintes liées au poste :
Déplacements fréquents sur les structures, astreinte téléphonique médicale possible.
Profil recherché
Professionnel(le) du secteur médico-social (médecin, puériculteur(trice) ou infirmier(ère) avec expérience significative en santé du jeune enfant), vous disposez de solides connaissances en matière de développement de l’enfant, de prévention et de santé publique.
Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à accompagner, conseiller et rassurer les équipes comme les familles. Pédagogue et à l’écoute, vous savez adapter votre discours à des interlocuteurs variés.
Votre sens du travail en équipe, votre rigueur et votre capacité d’organisation vous permettent d’intervenir efficacement dans un environnement multi-sites, avec des déplacements réguliers.
Autonome tout en sachant rendre compte, vous faites preuve d’initiative et d’adaptabilité dans la gestion de situations diverses.
Enfin, vos qualités relationnelles et votre sens du service public sont des atouts essentiels pour réussir dans ce poste à forte dimension humaine.
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation en utilisant le lien précisé dans l'annonce ou par courrier à :
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
Place Charles de Gaulle
94100 Saint-Maur-des-Fossés -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Infirmier en soins généraux, Infirmier en soins généraux hors classe, Puéricultrice, Puéricultrice hors classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 05/06/2026
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Responsable d'établissement d'accueil du jeune enfant
