REFERENT SECURITE DES ERP - CAEN
Référence : O014260318001105
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Caen
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le Maire est l’autorité principale de la police spéciale des Établissements Recevant du Public (ERP).
Le service ERP assure les missions d’accueil des usagers, de conseil sur les démarches ERP et d’instruction des demandes
qui lui parviennent (plus de 400 dossiers d’études annuels et 170 visites à organiser avec les élus délégués.)
Le Référent sécurité des ERP est chargé d’assurer le suivi réglementaire, le contrôle et la mise en sécurité des
établissements relevant de la collectivité
Ce que vous ferez quotidiennement
- Assurer les visites de contrôle et le suivi des avis
- Préparer et réaliser les visites réglementaires.
- Examiner l’historique des prescriptions et leur avancement.
- Assurer la levée des observations en lien avec les exploitants.
- Informer les élus et la commission de sécurité des évolutions des établissements.
Suivre les avis défavorables
- Mettre à jour la liste des ERP concernés.
- Accompagner les responsables dans les démarches de mise en conformité.
- Évaluer les conditions de sécurité et proposer, le cas échéant, des mesures adaptées (limitation d’exploitation,
fermeture…).
Analyser les dossiers et apporter une expertise technique et juridique
- Participer aux réunions de préparation des projets.
- Étudier les dossiers techniques, demandes de dérogation et mesures compensatoires.
- Rédiger des avis argumentés et proposer des prescriptions.
- Analyser les rapports émis par les organismes spécialisés.
Participer à la mise en sécurité des établissements de la collectivité
- Contribuer à la mise en œuvre des Plans de Prévention des Risques Majeurs.
- Participer à l’actualisation des procédures internes.
- Former les personnels aux règles de sécurité incendie (évacuation, moyens de secours, SSIAP…)
Profil recherché
Recruté(e) par voie statutaire (titulaire ou lauréat de concours) à défaut recruté(e) par voie contractuelle,
- Formation et qualifications attendues
- Diplôme de niveau Bac+2 à Bac+5.
- Qualification SSIAP souhaitée.
- Permis B exigé.
Aptitudes et compétences attendues
- Connaissance de la réglementation applicable aux ERP et capacité à assurer une veille.
- Bases solides en techniques du bâtiment.
- Capacité d’analyse des risques et lecture de dossiers techniques.
- Qualités rédactionnelles et aptitude à argumenter auprès d’interlocuteurs variés.
- Sens des responsabilités, rigueur, discrétion.
- Bon relationnel, pédagogie et aptitude au travail en équipe.
CONDITIONS D'EXERCICE LIEES AU POSTE
Poste à temps complet sur la base de 40 h 00 hebdomadaires avec RTT– Permis B indispensable pour les déplacements sur
sites avec véhicule de service.
Lieu d’affectation : Direction des bâtiments- Service ERP- Hôtel de la Communauté urbaine 16 rue Rosa Parks
14000 Caen.
À propos de l'offre
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Avantages collaborateurs :
Participation complémentaire santé sous conditions– Adhésion à une garantie prévoyance maintien de salaire au choix– Titres restaurant– Participation aux frais de transport collectif ou forfait mobilité– Comité des
Œuvres Sociales – Conciergerie – Association sportive et de loisirs -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/05/2026
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Chargée / Chargé de maintenance générale des bâtiments
