Référent sécurité et accessibilité - RILLIEUX-LA-PAPE
Référence : O069251215000368
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Rillieux-la-Pape
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Vous travaillerez au sein de la Direction du patrimoine – Direction Générale adjointe au cadre de vie. La direction du patrimoine est une direction en plein développement, elle est composée de 80 personnes. Elle assure la mise en œuvre de projets structurants de travaux neufs ou de réhabilitation des bâtiments communaux, le suivi et l’expertise en Energie/Fluides, la gestion, l’entretien et l’exploitation du patrimoine bâti de la ville (160 bâtiments), ainsi que la logistique, la gestion des manifestations, et enfin la gestion administrative, technique et financière du magasin de la ville.
La direction du patrimoine pilote un budget de 12 à 16.5 millions d’euros en investissement et de 4 millions d’euros en fonctionnement.
Sous la responsabilité du gestionnaire maintenance des bâtiments, au sein du service bâtiments communaux, Vous êtes le référent sécurité et accessibilité de la commune et, à ce titre, vous aurez en charge le suivi de la sécurité des biens et des personnes dans les domaines suivants : incendie, anti-intrusion, plan de mise en sûreté, défibrillateurs, ainsi que la mise en place des bonnes procédures relatives à l’accessibilité des établissements recevant du public (ERP).
.Vous travaillerez en lien étroit avec les services opérationnels de la Direction Générale Adjointe au Cadre de Vie, mais également avec l’ensemble des services de la ville (service marchés publics, service culture, éducation).
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o069251215000368-referent-securite-accessibilite?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Profil
De formation supérieure (de bac+2 à bac +3 ou équivalent), vous disposez d’une expérience de 3 à 5 ans dans un poste similaire.
Vous maîtrisez les règles liées à la sécurité incendie dans les ERP et relatives à l’accessibilité des personnes en situation de handicap (aspects réglementaires et techniques).
Autonome, rigoureux, vous possédez en outre, de bonnes capacités relationnelles, d’analyse et vous maîtrisez les différents outils informatiques.
Compétences souhaitées :
- Qualités relationnelles, diplomate et aptitude au travail d’équipe et de terrain.
- Aptitude au management de projet et à l’organisation.
- Capacités rédactionnelles.
- Compétences techniques pluridisciplinaires.
- Bonne connaissance des collectivités territoriales et de leur environnement.
- Connaissance du code de la commande publique.
- Bonne maitrise des logiciels bureautique (Word, Excel)
- Connaissance appréciées des logiciels métiers (ATAL, AutoCAD)
À propos de l'offre
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déposer votre candidature sur le site de la ville via le lien de publication ci-dessous:
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal, Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 31/03/2026
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Chargée / Chargé de maintenance générale des bâtiments
