Référent sécurité événementielle (h/f) - COMMUNE DU TAMPON
Référence : O974260304000005
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Le Tampon
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous l'autorité hiérarchique du chef d’équipe est en charge de :
* En dehors des périodes de manifestation, l'agent assume pleinement les responsabilités liées au poste de chargé de prévention et de sécurité.
- Veiller à la sûreté des bâtiments communaux, lieux publics et espaces partagés ;
- Assurer la protection des personnes et des biens ;
- Surveiller les accès, contrôler les allées et venues, effectuer des rondes régulières ;
- Identifier les risques susceptibles de troubler I'ordre public, notamment en matière de sécurité ;
- Intervenir en première instance selon les situations rencontrées ;
- Réaliser des patrouilles pédestres et/ou véhiculées ;
- Contribuer au maintien de la tranquillité publique et à la gestion des situations de tension ;
- Accueillir, informer, orienter et accompagner les usagers ;
- Assurer un rôle de médiation en cas de conflit ;
- Assurer la suppléance du chef d’équipe en son absence (encadrer, coordonner, organiser planifier et gérer le suivi du personnel sur INCOVAR (validation, demandes, anomalies), établir les plannings des agents ;
- Superviser le bon déroulement des manifestations sur le plan sécurité ;
- Coordonner les aspects logistiques, techniques et humains des événements avec les prestataires et partenaires ;
- Suivre le budget et les marchés publics liés aux événements ;
- Élaborer les bilans des manifestations et proposer des améliorations.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o974260304000005-referent-securite-evenementielle?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
* Compétences professionnelles :
- Techniques de surveillance, de ronde et de contrôle d'accès ;
- Formateur en EPI (Équipier de Premier Intervention) ;
- Techniques de médiation, de dialogue et de gestion des conflits ;
- Techniques d'accueil, de communication et d'orientation du public ;
- Prévention et détection des risques sécuritaires et sanitaires.
- Connaissance des procédures d’alerte et d'évacuation.
- Capacité d’analyse rapide et de prise de décision ;
- Respect des procédures, discrétion et confidentialité ;
- Maîtrise des principes de sécurité et de sûreté des lieux publics et événements ;
- Maitrise des outils bureautiques (Word, Excel, logiciels de planning) ;
- Aptitude à rédiger rapports, bilans et comptes rendus ;
- Sens de la médiation et gestion des conflits.
- Bonnes qualités relationnelles pour travailler avec des interlocuteurs variés (élus, partenaires, usagers).
* Savoir-être :
- Sens de l’écoute et de la diplomatie ;
- Rigueur et sens de l’organisation ;
- Réactivité et sang-froid en situation d’urgence ;
- Discrétion et respect de la confidentialité ;
- Esprit d’équine et capacité à collaborer avec différents interlocuteurs ;
- Autonomie et sens des responsabilités ;
- Patience et capacité à gérer le stress ;
- Adaptabilité face aux imprévus et flexibilité dans les horaires ;
- Sens du service public et engagement envers la collectivité.
* Expérience exigée sur le poste ou équivalent : Intermédiaire.
À propos de l'offre
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Veuillez adresser votre candidature à : Monsieur Le Maire - 256 rue Hubert Delisle - CS 32117 - 97831 Le Tampon Cedex ou par mail à service.recrutement@mairie-tampon.fr.
L'intitulé du poste ainsi que le numéro de l'offre doivent obligatoirement figurer dans l'objet de votre lettre de motivation.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 21/05/2026
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Chargée / Chargé de prévention des risques
