Référent SI écoles - Communauté d'Agglomération de Cergy Pontoise

Référence : O095250327001498

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Cergy
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 26/05/2025

Partager la page

Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.

  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Le Référent SI écoles, a pour mission essentielle d'être le point d'entrée unique des écoles (Dir Education, enseignants, Education Nationale) des communes membres pour l'ensemble des sujets informatiques : déploiement ou renouvellement de matériel (pc, tablette, ENI, VPI, ...), traitement d'anomalies spécifique, projets informatiques et pédagogiques.
C'est le garant de la réalisation des différents projets sur le domaine scolaire (déploiement, accompagnement).

Sous l'autorité hiérarchique du responsable du service « aux utilisateurs » et de son adjoint, le référent a pour missions :

Gestion relation SI écoles
- Gérer la relation avec l'Education Nationale, être le point de contact sur le SI écoles
- Piloter les projets de déploiement de matériel et activités de support liés au SI écoles
- Garantir le support de Niveau 0/1 et de proximité en collaboration avec les techniciens supports et accompagnement
Il s'appuie sur les autres membres du service pour garantir les missions suivantes vis-à-vis des utilisateurs des écoles :
Support N0/N1
- Réaliser le premier contact avec l'utilisateur, ouvrir un ticket
- Etablir un premier diagnostic (non fonctionnel) de l'incident, le qualifier
- Résoudre le premier niveau d'incident pour une restauration du service dans les meilleurs délais
- Suivre le processus de gestion des incidents
Support de proximité et déploiement des matériels
- Accompagner au quotidien et/ou en urgence des cibles prioritaires ou stratégiques sur du support N0/N1
- Etre le relais local des autres services pour mettre en ½uvre le support/activités au quotidien
- Etre un relais auprès des utilisateurs de la politique de sécurité des systèmes d'information du SCSI
Gestion de l'inventaire matériel et logiciel
- Participer à la gestion de l'inventaire, suivre le parc informatique (postes de travail, téléphones, serveurs, imprimantes et autres périphériques)

Profil recherché

Bac +2 en informatique avec une première expérience en support

Connaissances :
- Maîtrise des environnements Microsoft/PC (windows, O365, bureautique), Apple et Android,
- Notion de gestion des réseaux,
- Norme ITIL
- Monde de l'éducation

Qualités :
- Pédagogie
- Capacité d'écoute
- Capacité d'analyse

Qui sommes-nous ?

La Communauté d'agglomération de Cergy-Pontoise (13 communes, 216 000 habitants) pilote le développement d'un territoire en pleine expansion. Cergy-Pontoise est desservie par un réseau de transport performant qui vous lie à Paris en 30 minutes.

À propos de l'offre

  • Envoyer CV et lettre de motivation à l'adresse suivante : recrutement@cergypontoise.fr sous la référence :REFSIE/SL/2025

    Pour davantage de renseignement, vous pouvez contacter
    Monsieur le Président
    Communauté d'Agglomération de Cergy-Pontoise
    Hôtel d'Agglomération
    Parvis de la Préfecture - CS 80309
    95027 CERGY PONTOISE CEDEX
    Dans le cadre de sa politique de recrutement, la Communauté d'Agglomération de Cergy-Pontoise lutte contre toutes les formes de discrimination et reconnaît tous les talents.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal, Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 26/05/2025
  • Technicienne / Technicien support utilisateurs

Des offres d'emplois recommandées pour vous