Ingénieur infrastructure du S.I - Mairie de GARGES-LES-GONESSE
Référence : O095250129000491
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Garges-lès-Gonesse
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
En s'appuyant sur les objectifs définis et la stratégie de développement du système d'information, vous garantissez la performance, l'intégrité et la sécurité des infrastructures actives de la Collectivité. Vous mettez en œuvre les solutions innovantes, assurez la maintenance des systèmes existants et auditez leur fiabilité sur les périmètres réseaux, OnPremise et Cloud Azure. Placé directement sous l’autorité du Chef de Service Infrastructures du Système d’Information au sein de la Direction des Systèmes d’Information. L’ingénieur Infrastructures du S.I (F/H) contribue au pilotage et à la gestion des infrastructures SI de la Collectivité.
Votre contribution au sein de notre Collectivité :
Pilotage des activités
Vous administrez et exploitez les ressources du système d’information sur votre périmètre et en garantissez la sécurité et la disponibilité.
Vous apportez au quotidien une vision globale de la santé du système d’information.
Définition des procédures
Vous mettez en place et contrôlez les procédures de sécurité, conformément aux recommandations de l’ANSSI et du RSSI de la collectivité.
Vous déployez, documentez et industrialisez une architecture performante, détaillée dans la documentation technique de la DSI.
Audit et expertises
Vous évaluez et auditez régulièrement les risques, la performance, la sécurité et la fiabilité des systèmes et solutions existants ou à déployer.
Vous établissez un diagnostic annuel incluant une cartographie du SI et une projection stratégique en phase avec les évolutions technologiques.
Pilotage des projets
Vous proposez et gérez les budgets alloués pour vos projets.
Vous organisez et pilotez les techniciens référents impliqués.
Vous supervisez les prestataires intervenant sur vos projets.
Vous intégrez, avec l’appui des assistantes, le patrimoine actif et la planification de son renouvellement dans l’inventaire.
Profil recherché
Quel profil recherchons-nous?
Au sein de la Collectivité de Garges, ce sont avant tout des collaborateurs engagés qui ont fait de leur métier une véritable passion.
=+ Rejoignez-nous si :
Vous êtes un/e Expert/e en infrastructures et gestion stratégique
Vous maîtrisez la modélisation, la gestion et la sécurisation des infrastructures (services, réseaux, middlewares, stockage OnPremise et Cloud).
Vous administrez les systèmes d’exploitation (Windows Server, Linux, HyperV), bases de données (Oracle, SQL Server, MySQL) et solutions de virtualisation.
Vous pilotez des projets d’envergure, avec gestion budgétaire, méthodologies ITIL et analyse des risques (Ebios).
Vous êtes rigoureux, autonome et méthodique.
Vous êtes réactif, à l’écoute et disponible.
Vous avez des capacités d’anticipation, de prise d’initiative, et de gestion sous contrainte.
Formation et expérience :
Vous êtes titulaire d’un Bac+5 en informatique (niveau ingénieur) avec spécialisation en gestion de projets.
Vous justifiez de plusieurs années d’expérience dans un domaine technique similaire.
Vous possédez un permis B (obligatoire)
Ce que nous vous proposons ?
Rémunération Statutaire & Régime Indemnitaire (RIFSEEP) ;
Prime Annuelle fixe (Smic brut) & Prime Annuelle au mérite (CIA) ;
Remboursement à hauteur de 75% du forfait de transport en commun ;
Participation à la complémentaire santé ;
Avantages via le Comité National d’Action Sociale (CNAS) ;
Télétravail (jusqu'à 2 jours par semaine) ;
Gestion dynamique des parcours professionnels :
Formation, Mobilité interne, Préparation interne aux concours de la Fonction Publique Territoriale ;
Espaces de travail modernes, ouverts et conviviaux favorisant les échanges ;
Actions en faveur du bien-être au travail et de la convivialité entre agents
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation à
Monsieur le Maire
8 place de l'Hôtel de Ville
95141 GARGES LES GONESSE CEDEX
-Rémunération Statutaire
-Régime Indemnitaire (RIFSEEP)
-Prime Annuelle fixe (1 SMIC brut)
-Prime Annuelle au mérite (CIA)
-Comité National d'Action Sociale (CNAS) -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 30/11/2026
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Administratrice / Administratrice de bases de données
