REFERENT SOBRIETE - CHARGE DE MISSION ECONOMIES D'EAU - ATLANTIC'EAU
Référence : O044260311001170
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Nantes
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Débutant
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Sous l’autorité de la responsable du service Exploitation-Usager, le « Référent.e sobriété / chargé.e de mission aux économies d’eau » a pour mission de concevoir, structurer et piloter la stratégie d’économies d’eau d’atlantic’eau. Il vise à améliorer la connaissance des usages, réduire durablement les consommations et accompagner les acteurs du territoire vers une gestion résiliente et concertée dans le domaine de l’eau potable, afin de répondre aux enjeux de sobriété, disponibilité et qualité de la ressource.
- Pilotage stratégique et opérationnel :
o Élaborer et mettre en œuvre le plan d’actions de sobriété de la collectivité
o Définir les objectifs opérationnels et les indicateurs de suivi
o Mettre en place les outils de pilotage et de reporting
o Évaluer l’efficacité des dispositifs engagés et proposer des ajustements
- Analyse et gestion des données
o Collecter, exploiter et analyser les données de consommation d’eau
o Améliorer la connaissance des usages sur le territoire et identifier les leviers d’actions
o Produire des tableaux de bord et bilans d’activité
- Appui aux services et délégataires
o Accompagner les services d’atlantic’eau dans l’intégration de solutions économes en eau dans leurs projets
o Mobiliser et engager les délégataires sur des pratiques d’exploitation résilientes en eau
o Participer à la recherche de solutions techniques innovantes
- Animation territoriale
o Identifier et mobiliser les acteurs institutionnels et techniques
o Développer des partenariats avec les collectivités et professionnels
o Contribuer à la coordination d’actions collectives
- Sensibilisation et accompagnement des usagers
o Concevoir et animer des actions de sensibilisation en lien avec le service communication et les délégataires
o Recueillir et analyser les retours d’usagers (comportements et obstacles aux changements)
o Proposer des mesures correctives ou incitatives
Missions secondaires :
- Participation aux groupes de travail internes
- Participation au suivi du schéma départemental d’eau potable
- Participation au partage des bonnes pratiques (pôle des Syndicats de l’Ouest, groupe économies d’eau de la FNCCR)
- Veille technique et réglementaire
- Contribution aux supports de communication
Profil recherché
De formation type BAC+3 Environnement
Connaissances et expérience dans le domaine de l’environnement
Maîtrise de l’outil informatique et analyse de données (Word, Excel)
Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
Maitrise de la méthodologie de conduite de projet
Capacité à travailler en équipe et en transversalité
Sens du contact et qualités relationnelles
Méthodique, rigoureux
Créatif et curieux, autonomie et initiative
Sens du service public
Alors rejoignez-nous !
Qui sommes-nous ?
Atlantic'eau est un syndicat mixte desservant en eau potable près de 258 000 abonnés répartis sur 148 communes.
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 36 mois
• Recrutement, dans le cadre d’emplois des ingénieurs territoriaux, par voie contractuelle (contrat de projet d’une durée de 3 ans)
• Rémunération statutaire, régime indemnitaire
• Localisation : Nantes – Chantenay, proche périphérique et transports en commun
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Renseignements
Mme Vanessa CHAPELEAU, responsable du service Exploitation-Usager, 02.51.89.76.99
Mme Edith GOUSSOT, responsable des Ressources humaines, 02.51.89.42.60
Date prévisionnelle des jurys d’entretien : semaine 21
Adresser votre candidature (lettre de motivation, cv) au plus tard le 03 mai 2026
par courriel à : recrutement@atlantic-eau.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur
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Art. L332-24 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
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Vacant à partir du 25/05/2026
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Chargée / Chargé de la promotion environnement/développement durable
