Référent socio éducatif (h/f) - Département des Hauts-de-Seine
Référence : O092260407000195
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Nanterre
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Soucieux de définir une stratégie partagée face aux enjeux des territoires et institutions départementales, les départements des Yvelines et des Hauts-de-Seine ont créé début 2016 un établissement public de coopération interdépartementale (EPI 78-92) ayant vocation à porter les politiques menées de concert entre les deux départements et les services chargés de leur mise en œuvre.
Le poste se situe au sein du Service interdépartemental des Agréments et des Adoptions (SIAA), mis en place en janvier 2017. L'objectif de celui-ci est d'apporter une offre de service adaptée et modernisée, permettant accompagner les familles dans leurs démarches d’agrément et de mieux les soutenir et les accompagner au moment de la réalisation de leur projet.
En lien avec le responsable de l’équipe psycho-sociale, et avec les référents socio-éducatifs et les assistants
administratifs de l’équipe, vous participez à l’évaluation et à l’accompagnement des candidats à l’agrément d’adoption ou à
la kafala et des personnes agréées, ainsi qu’au suivi des enfants nés dans le secret, pupilles ou nés à l’étranger placés en
vue d’adoption.
- Evaluer sur le plan socio-éducatif les candidatures en vue de l’obtention d’un agrément d’adoption ou d’une kafala, dans le cadre d’un travail pluridisciplinaire avec un psychologue ou psychiatre et une assistante administrative.
- Accompagner, après l’agrément, les candidats agréés qui le souhaitent dans la conduite, la réalisation ou l’évolution vers un renoncement de leur projet d’adoption. Assurer l’évaluation des demandes d’actualisation de projet pendant la durée de validité de l’agrément.
- Assurer le suivi des enfants nés dans le secret jusqu’à leur placement en vue d’adoption. Participer à la préparation et l’apparentement de tout enfant admis en qualité de pupille et concerné par un projet d’adoption.
- Réaliser les bilans de projet de vie des enfants pupilles sur demande du Conseil de famille et assurer la recherche de famille puis l’apparentement le cas échéant.
- Réaliser le suivi de tout enfant, pupille ou né à l’étranger, placé en vue d’adoption dans une famille, conformément à la législation en vigueur et aux exigences des autorités étrangères ; et accompagner l’enfant dans ses nouvelles conditions de vie dans le cadre d’un soutien à la parentalité.
- Assurer la mission de correspondant départemental du Conseil national pour l'accès aux origines personnelles (CNAOP) : accompagner les femmes qui accouchent dans le secret et assurer les mandats du CNAOP. Assurer les remises d’enfant à l’Aide sociale à l’enfance (ASE) et le suivi de ces enfants devenus pupilles en lien avec les services territoriaux de l’ASE.
Profil recherché
- Assistant territorial socio-éducatif titulaire ou détenteur d’un CDI de droit public, pour une mise à disposition auprès de l’EPI Adoption.
- Connaissances socio-éducatives, juridiques en protection de l’enfance, sur l’accouchement au secret et l’accès aux origines.
- Maîtrise des techniques d’évaluation et d’accompagnement.
- Capacités relationnelles et rédactionnelles.
- Sens des relations humaines
- Sens du service public
- Qualités d’écoute
- Qualités d’analyse
- Juste distance professionnelle
Qui sommes-nous ?
Chef de file de l'action sociale, le Département agit pour l'intérêt général en accompagnant ses habitants à chaque âge de la vie et en protégeant les publics vulnérables. Il intervient dans le domaine des collèges, favorise l'accès à la culture et au sport pour tous. La collectivité place également la transition écologique au coeur de son action : nos collaborateurs agissent, au quotidien, pour la préservation de l'environnement et l'amélioration du cadre de vie des Alto-Séquanais. Le Département porte des projets majeurs : Musée du Grand siècle, développement du tramway et plan vélo, rénovation énergétique et végétalisation des collèges, modernisation des équipements sportifs.
Le Département place au coeur de ses engagements employeur l'épanouissement de ses agents et le respect de l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Rejoindre le Département des Hauts-de-Seine, c'est faire le choix d'une collectivité de 4 700 agents représentant plus de 150 métiers, où il fait bon travailler en bénéficiant :
- de beaux projets pour construire l'avenir du Département
- d'un cadre de travail moderne et propice au bien être
- d'une organisation du travail pour un équilibre vie pro/vie perso
- d'une politique salariale attractive
- d'opportunités de carrière et de formation pour évoluer
- d'un soutien à la parentalité
Et si, vous aussi, vous conciliiez épanouissement et projets professionnels ?
À propos de l'offre
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Vous pouvez postuler au mail bkhun.recrut@hauts-de-seine.fr
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant socio-éducatif, Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 06/06/2026
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Assistante / Assistant d'éducation de la petite enfance
