Référent Sonorisation Manifestation (h/f) - Sevran
Référence : O093260414001178
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Sevran
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
- Assurer les opérations de manipulation, portage, déplacement, chargement et installation de matériel et d'équipement
nécessaire aux manifestations organisées par la municipalité ou par les associations et notamment des matériels de
sonorisation.
Missions principales du poste
- Assurer la gestion des systèmes de sonorisation et vidéoprojection dans le cadre des manifestations organisées par la ville
- Assurer la gestion du local sonorisation des Relations Publiques (entrées et sorties de matériel)
- Effectuer les inventaires hebdomadaires du matériel de sonorisation
- Conduire le chariot élévateur et aménager le stockage jusqu'à 6 mètre de hauteur
- Assurer la conduite, la vérification et le contrôle des véhicules
- Assurer la manutention et le transport de matériel
- Participer au montage/démontage des fêtes, réceptions, manifestations et entretien du matériel
- Participer à la pose du pavoisement
- Assurer l'accueil et contribuer à la formation des nouveaux personnels recrutés
- Assurer ponctuellement le remplacement du gardien de la salle des fêtes
- Assurer des méthodes de travail préservant le matériel
Profil recherché
Certificats et habilitations : Habilitation électrique - CACES 3 - Formation Gestes et Postures
Permis : Permis B
Connaissances requises (savoirs) :
- Connaître les règles de sécurité des manifestations ouvertes au public
- Connaître les systèmes de sonorisation et les normes en vigueur applicables
- Respecter le port correct des EPI ainsi que les règles de base relatives aux conditions d'hygiène et de sécurité au travail
Connaissances techniques requises (savoir-faire) :
- Maîtriser l'usage des matériels mis à disposition
Compétences relationnelles (savoir être) :
- Etre autonome
- Faire preuve de rigueur dans le travail
- Etre à l'écoute et disponible pour l'ensemble des interlocuteurs
- Avoir le sens de l'organisation, de la méthode et de la rigueur
- Etre capable de travailler en équipe
- Etre force de proposition pour la mise en place des procédures
Temps de travail hebdomadaire : Base de 35 heures hebdomadaires annualisées
Qui sommes-nous ?
La Ville de Sevran est une ville dynamique, jeune et vivante de 50 000 habitants. La politique municipale est l'amélioration et l'adaptation constante des services publics pour répondre aux besoins des Sevranais, améliorer leur bien-être et le vivre ensemble. Elle a à coeur de porter les valeurs républicaines que sont la laïcité, l'égalité et la solidarité. Avec 2 nouvelles gares du métro du Grand Paris, de vastes espaces verts et ouverts comme le canal de l'Ourcq et le parc forestier de la Poudrerie, une population diversifiée et un riche tissu associatif, elle dispose d'atouts forts pour améliorer le quotidien des Sevranais et oeuvrer pour leur avenir. Voilà le projet que portent ensemble les agents de la Ville.
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation directement par mail :
Monsieur le Maire
Mairie de Sevran
28 avenue du Général Leclerc
93270 SEVRAN
Régime indemnitaire, prime annuelle, participation employeur à la mutuelle et à la prévoyance, COS. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent de maîtrise
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 14/05/2026
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Magasinière / Magasinier - Manutentionnaire - Conductrice / Conducteur d'engin de manutention
