Référent suivi des établissements et services (F/H) - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA SEINE MARITIME
Référence : O076260213000662
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Rouen
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le Département de la Seine-Maritime consacre plus de 350 millions d'euros à sa politique d'autonomie en faveur de personnes âgées et personnes en situation de handicap.
Au sein de la direction de l'autonomie, service accompagnement et suivi de l'offre médico-sociale, vous rejoindrez une équipe de 20 personnes réparties en 3 secteurs : les établissements d'hébergement pour personnes âgées dépendantes (EHPAD), les établissements et services accueillant des personnes en situation de handicap (PH) et les services d'autonomie à domicile (SAD). Au sein de ce service, vous assurez le suivi budgétaire et qualitatif des établissements et services accueillant des personnes en situation de handicap.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o076260213000662-referent-suivi-etablissements-services-h?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Cadre d'emplois des attachés territoriaux.
Vous disposez d'une formation supérieure (Bac +4) principalement en gestion comptable et ou dans le domaine des établissements médico-sociaux et sanitaires.
Vous maitrisez les principes budgétaires, la nomenclature comptable des établissements privés et publics ainsi que la réglementation applicable aux établissements et services pour personnes âgées.
Connaissances du droit public, du droit privé et les conventions collectives.
Maitrise de l'analyse budgétaire et financière.
Connaissance approfondie du règlement budgétaire et financier de la collectivité.
Savoir utiliser les outils bureautiques.
Maitrise de la conduite de projet.
Vous êtes autonome, savez faire preuve de rigueur et de réactivité.
Capacité à travailler en équipe et à animer des réunions et groupes de travail.
Doté-e de qualités relationnelles et rédactionnelles
Esprit d'initiative et d'organisation.
Permis B : déplacements fréquents
LES AVANTAGES :
Association du personnel.
Association sportive.
Parcours de formation dynamique.
Plan de déplacement en Entreprise.
Participation à la prévoyance.
À propos de l'offre
-
CV et lettre de motivation seront étudiés après dépôt sur la plateforme de recrutement de la Seine Maritime
-
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal
-
Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
-
Vacant à partir du 16/03/2026
-
Chargée / Chargé d'études et d'enquêtes
