Référent technique d'entretien en milieu rural (H/F) - Mairie de Sainte-Radegonde
Référence : O012260504000502
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Sainte-Radegonde
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La mairie de Sainte-Radegonde recrute un Référent technique d'entretien en milieu rural (H/F).
Le référent :
* Assure de manière opérationnelle l’entretien, la maintenance et l’amélioration des bâtiments communaux, tout en participant activement aux travaux techniques de la commune,
* Organise la répartition et la programmation des tâches des agents techniques sous couvert de l’élu en charge du service,
* Maintient en état de propreté les espaces publics et les bâtiments communaux,
* Effectue les divers travaux d’entretien sur la voirie communale et dans les bâtiments communaux,
* Assure l’entretien et le bon fonctionnement courant des machines et des matériels utilisés.
- Activités principales :
1. Coordination du service technique (agents, locaux, matériels)
2. Travaux d’entretien, de diagnostic et de maintenance des bâtiments communaux
3. Réalisation des travaux d’entretien courant (plomberie, électricité de premier niveau, peinture, petite maçonnerie)
4. Assurer la maintenance préventive des équipements communaux (chauffage, ventilation, sécurité)
5. Demander des devis et assurer un premier niveau d’analyse
6. Préparation des arrêtés de travaux
7. Suivi des travaux externalisés et rendre compte
8. Mise en valeur et entretien des espaces verts et naturels
9. Entretien de la voirie communale
10. Petits travaux de maintenance et de réparation sur les machines, engins et véhicules de la commune
- Activités secondaires (ou saisonnières) :
1. Intervention technique lors des fêtes locales et des évènements communaux
2. Intervention en cas d’urgence (intempéries, incidents techniques, gestion de crise, déneigement)
Profil recherché
Compétences requises :
Le poste combine souvent technicité + coordination de l’équipe + forte autonomie + polyvalence, avec une part importante de travail concret sur le terrain.
• Savoirs : techniques d’entretien des espaces verts et naturels (plantation, taille, tonte, arrosage, élagage, débroussaillage, essouchement, fauchage, alternatives aux produits phytosanitaires), techniques d’entretien de la voirie, règles de signalisation des chantiers, connaissance des normes d’isolation, règles d’hygiène et de sécurité, techniques d’électricité, de mécanique, de plomberie, petites maçonneries, gestes et postures de la manutention et conditions de stockage et de transport des produits, règles de base du tri sélectif
• Savoir-faire : Capacité à intervenir en autonomie sur des travaux courants. Diagnostic rapide des problèmes techniques (extérieurs et intérieurs). Polyvalence et adaptation aux situations. Organisation du travail et gestion des priorités sous couvert de l’élu(s) responsable(s). Respecter les règles liées à l’hygiène et la sécurité dans les domaines d’intervention, entretenir les matériels à disposition, signaler les interventions à prévoir et rendre compte des travaux effectués
• Savoir-être : discrétion, coordination de l’équipe, sens du service public et disponibilité, prise d’initiative, rigueur, autonomie, application scrupuleuse de l’emploi du temps, bon relation avec les élus et les habitants
Qualifications requises :
Permis B obligatoire. Autres permis BE, caces, habilitations souhaités.
Idéalement Bac pro - BTS technique ou expérience probante
Environnement de travail :
* travail en équipe
* travail en contact direct avec le public
* travail en relation directe avec les élus
Autre : coordination de l’équipe technique
À propos de l'offre
-
Adressez votre candidature (CV et lettre de motivation) par courrier ou par mail.
-
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 04/06/2026
-
Agente / Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural
