Référent technique SIRH H/F - COMMUNAUTE URBAINE DE DUNKERQUE

Référence : O059260403001128

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Dunkerque
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Date limite de candidature : 03/05/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Expert
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Face aux enjeux de maîtrise de la masse salariale et de gestion prévisionnelle des emplois, et dans le contexte par ailleurs d’évolutions réglementaires récentes, la DRH développe des fonctions de pilotage et de supports indispensables à la prise de décision ainsi qu’à l’accompagnement des services dans la gestion de leurs ressources au quotidien.

Dans ce cadre, vous contribuez à la fiabilisation des données et vous vous assurez de la qualité des données et des extractions produites.

VOS MISSIONS AU QUOTIDIEN 

 

·                CONTRIBUTION A LA GESTION FINANCIERE DES BUDGETS RH CCAS

 Vous réalisez des extractions de données pour les maquettes comptables des EPHAD.

Vous contribuez à la réalisation de documents comptables.

 

·                OPTIMISATION DES PROCESSUS

 

Vous évaluez les processus existants et proposez des solutions alternatives.

Vous diffusez les informations relatives aux procédures et veillez à leurs applications.

Vous participez à l’harmonisation des procédures entre les différentes collectivités.

 

·                QUALITE ET FIABILITE DES DONNES RH

 

Vous suivez et contrôlez la qualité des donnés.

Vous mettez à jour des reportings qualité des données sur l’ensemble des risques et ses évolutions.

Vous participez à la création de tableau de bord dynamique et d’indicateurs.

Vous animez et sensibilisez à la gestion de la donnée auprès des autres directions de la DGARH.

Profil recherché

ü  Maîtrise de l’outil informatique

Maîtrise du SIRH et de l’environnement CITRIX

ü  Autonomie et auto-contrôle

ü  Sens de l’organisation et gestion du temps

ü  Rigueur

ü  Sens du travail en équipe

ü  Réactivité et disponibilité

ü  Sens de l’écoute et pédagogie

Respect de la confidentialité, neutralité et discrétion

ü  Capacité de conseil sur l’organisation d’une procédure, son optimisation ou son automatisation

ü  Capacités pédagogiques

ü  Force de proposition

À propos de l'offre

  • cv+lm PDF obligatoire + arrêté de nomination

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur

  • Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

  • Vacant à partir du 01/06/2026
  • Technicienne / Technicien support utilisateurs

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    Fonction
    publique
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    publique
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    • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
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    Fonction
    publique
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