Référent territoire - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L'AUDE
Référence : O011260407001002
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Limoux
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Au sein de la Direction Générale Adjointe Solidarités Territoriales, la Bibliothèque départementale de l’Aude (BDA)
développe la lecture publique, aide les communes et collectivités à créer, gérer et animer leur bibliothèque. Elle entretient
les liens avec les partenaires culturels. Vous rejoindrez des équipes pluridisciplinaires composées de cellules de
l’action culturelle et de la formation, de référents territoires, de magasiniers, chauffeurs de bibliobus et d’acquéreurs par exemple
Catégorie B ( 377)
Sous la responsabilité de la responsable de l’unité Action territoriale, vous serez notamment chargé de :
-Être le référent lecture publique d’un territoire : accompagnement des bibliothèques, conseil aux équipes, suivi des
projets (réaménagement, construction, etc.)
-Analyser les besoins d’un territoire, dégager les enjeux et définir les priorités d’une offre de service de proximité
-Dynamiser et fédérer les réseaux de bibliothèques du territoire
-Mettre en oeuvre des projets collaboratifs et assurer le suivi des dossiers d’aides financières
-Participer à l’accueil, au conseil des partenaires et au prêt et au retour de collections (lors des tournées de bus ou
à la BDA)
-Proposer et animer des formations à destination du réseau de la BDA.
-Sélectionner et acquérir des documents tous supports selon la politique documentaire
-Gérer le budget dédié à un domaine d’acquisition et collaborer à la politique documentaire avec l’équipe dédiée
Spécificités du poste :
-Déplacement sur le territoire
-Permis B obligatoire
Profil recherché
-Vous possédez une formation initiale métiers du livre,
une expérience solide en bibliothèque de collectivités
territoriales (milieux ruraux et urbains) et une bonne
connaissance de l’actualité des bibliothèques
-Vous possédez une bonne connaissance de la production.
Une spécialisation dans la littérature jeunesse
sera privilégiée pour le poste
-Vous maîtrisez les outils informatiques, bureautiques et
numériques et appréciez le travail en équipe et en
réseau
-À l’aise dans l’animation de réunions et de groupes,
vous favorisez les échanges et la dynamique collective.
-Vous disposez de réelles qualités rédactionnelles et
relationnelles
-Vous disposez de compétences pédagogiques avérées
-Vous savez concevoir et animer des actions de
formation, transmettre vos connaissances et
accompagner des publics variés (professionnels et bénévoles)
Nous vous proposons :
- Rémunération statutaire
- Restaurant administratif
- Prestations sociales et comité des œuvres sociales
- Accompagnement carrière (formation, mobilité…)
- Aménagement du temps de travail RTT, CET
- Télétravail
Qui sommes-nous ?
Le Département de l’Aude, acteur de proximité, intervient dans de nombreux domaines essentiels : accompagnement des populations, soutien à l’éducation, entretien des infrastructures routières. Engagé dans une démarche de développement durable, le Département se positionne comme un moteur de transformation sociale et territoriale, au service de ses habitants.
Rejoindre le Département de l’Aude, c’est contribuer à la construction d’un avenir solidaire et durable pour les Audois et les Audoises. La collectivité propose de nombreuses opportunités professionnelles dans des secteurs variés tels que le social, l’éducation, l’environnement, les routes ou l’administratif par exemple.
En intégrant nos équipes, vous serez au cœur d’un service public tourné vers l’action, la proximité et l’innovation, dans un environnement de travail valorisant et collaboratif. Saisissez l’opportunité de participer à des projets porteurs de sens.
À propos de l'offre
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Déposez CV, lettre de motivation, copie de carte d'identité, 3 derniers bulletins de salaire et, pour les candidats titulaires, l'arrêté de situation administrative et les 3 derniers entretiens professionnels à :
www.aude.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant de conservation, Assistant de conservation principal de 1ère classe, Assistant de conservation principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 15/06/2026
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Bibliothécaire
