REFERENT URBANISME ET TRAVAUX - SYND MIXTE EAU ET ASSAINISSEMENT DE HTE-GNE (SMEA)
Référence : O031260327000436
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Grenade
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous la responsabilité du responsable de centre, l’agent assure la gestion et l’organisation des activités liées au traitement des dossiers d’urbanisme et à l’instruction des demandes de branchement. Il prend en compte les contraintes budgétaires ainsi que les principes de la certification ISO9001 dans ses pratiques et s’inscrit dans la stratégie de la démarche qualité quand cela est possible.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o031260327000436-referent-urbanisme-travaux?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
COMPETENCES ET CONNAISSANCES
Savoirs
- Connaître le cadre général du fonctionnement des collectivités territoriales et les règlements de service eau et assainissement de la collectivité
- Avoir des notions sur le cadre réglementaire du domaine de l’eau
- Maîtriser les connaissances générales des règles et procédures d’urbanisme réglementaires
- Connaître les éléments constitutifs des réseaux et branchements
- Maitriser les outils informatiques
- Connaître les procédures administratives liées à l’activité (permissions de voirie, arrêtés de circulation, certificats administratifs…)
Savoirs faire
- Mettre en œuvre et vérifier la mise en œuvre des dispositions réglementaires
- Etablir un devis
- Contrôler les travaux exécutés et faire un attachement
- Répondre aux demandes d’urbanisme (DICT, PC, CU, PA, demandes usagers)
- Faire le suivi administratif et financier des opérations de branchements AEP/EU/
- Utiliser les outils informatiques (Y-ASS, OMEGA, application Excel pour branchement EP et déclarations préalables sur le site construire sans détruire)
Savoirs être
- Capacité de communication d’écoute et de conseil
- Rigueur et méthode dans le travail
- Sens de l’organisation et des priorités
- Ponctualité
- Discrétion, réserve
- Sens du service public
- Capacité à travailler en équipe et en transversalité
- Adaptabilité
- Respect des outils de travail
- Disponibilité
- Sens relationnel pour la communication avec les usagers
Qui sommes-nous ?
Réseau31, acteur majeur du service public de l'eau en Haute-Garonne, intervient sur l'ensemble du Grand Cycle de l'Eau. Ses compétences sont axées sur l'eau potable, l'assainissement collectif, l'assainissement non collectif, les eaux pluviales, l'hydroélectricité et l'eau brute notamment. Informations complémentaires sur www.reseau31.fr.
Si le milieu de l'eau vous passionne et qu'intégrer le service public est un atout pour vous, venez rejoindre les 370 agents qui composent Réseau31 !
À propos de l'offre
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rémunération statutaire + RIFSEEP + tickets restaurants + participation protection sociale (santé et prévoyance). Candidatures (CV + lettre de motivation + copie des diplômes, arrêtés, formations professionnalisantes) à adresser avant le 26/04/2026 à Monsieur Sébastien VINCINI - Président de RESEAU31 Pôle recrutement - ZI de Montaudran - 3 rue André Villet - 31400 TOULOUSE, ou de préférence par voie électronique à l'adresse suivante: recrutement@reseau31.fr
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/06/2026
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Chargée / Chargé des activités d'urbanisme
