Référente / Référent "information préventive et secourisme"

Vos activités principales :
- Responsable de l'appui et de l'accompagnement des collectivités territoriales dans l'élaboration et la mise à jour de leurs documents opérationnels de gestion de crise :
- référent auprès des élus pour les dossiers d’information communaux sur les risques majeurs (DICRIM) et des plans communaux et intercommunaux de sauvegarde (PCS/PICS) ;
- mise en œuvre et suivi des missions d’appui opérationnelles (MAO) – Appui à la rédaction et relecture ;
- appui aux exercices organisés par les communes et intercommunalités ;
- Responsable de l’élaboration et du suivi des documents d’information préventive (dossier départemental sur les risques majeurs (DDRM), plan individuel de mise en sûreté (PIMS)...) ;
- Responsable de l'organisation de la formation « gestion de crise et sécurité civile » ;
- Animation du réseau des référents communaux de sécurité civile et des corrrespondants incendie et secours  ;
- Référent départemental secourisme auprès des associations :
- gestion des agréments des associations agréées de sécurité civile (AASC),
- gestion des agréments, habilitations formations premiers secours (PCS1, PSE1, BNSSA…),
- gestion des dossiers d’agréments du service de sécurité incendie et d’assistance (SSIAP) et formations jeunes sapeurs-pompiers (JSP),
- information et diffusion des campagnes des gestes qui sauvent (GQS),
- Référent départemental des missions de sauvegarde (promotion des réserves communales de sécurité civile (RCSC...) ;
- Responsable de la promotion du volontariat sapeur-pompier dans le département (conventions, labels employeurs…).

Activités transversales :
- Participation aux exercices et à la gestion de crise ;
- Mise à jour Synapse des plans ORSEC ;
- Mise à jour du tableau de bord de la planification départementale ;
- Maintien du fonctionnement du COD ;
- Maintien à niveau des compétences opérationnelles (entraînements réguliers sur les outils de gestion de crise, rédaction de fiches réflexes et animation / participation aux ateliers, aspect logistique en lien avec le SAIL et commandes fournitures) ;
- Appui aux démarches qualité (QUALI-ATE).
 
Votre environnement professionnel :
- BUREAU DE LA PLANIFICATION ET GESTION DE CRISE
- pôle préparation et gestion de crises
- pôle planification et post-crise
- BUREAU DE LA SECURITE, SURETE ET DEFENSE CIVILE
- sécurité et accessibilité
- pôle défense civile
- pôle sûreté
Composition et effectifs du service
1 chef de service (1 A+) - 2 chefs de bureau (2 A) – 1 chargé(e) de mission (1A) – 1 officier SDIS mis à disposition (A) - 11 B - 1 C

Liaisons hiérarchiques
Chef(fe) de pole / Chef(fe) de bureau/Chef(fe) de service/Directrice des sécurités adjointe/Directeur des sécurités/Directeur de cabinet/Préfet

Liaisons fonctionnelles
SDIS, DREAL et UID-DREAL, DDTM, ARS et DD-ARS, DDETS, DDPP, services de l’Éducation nationale, associations agréées de sécurité civile, gendarmerie, police, zone de défense,.