Référent(e) académique des personnels de direction
Référence : MENJ-18-2026-42893
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Rectorat d'Orléans-Tours
- Localisation : 21 Rue Saint-Etienne 45043 ORLEANS CEDEX 1
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Expert
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Maintien dans la grille des PERDIR
- Catégorie Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Emplois de direction)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Placé(e) sous l’autorité du recteur, vous exercerez vos missions au sein du Service de Défense et de Sécurité Académique (SDSA) dirigé(e) par la directrice de cabinet, en collaboration étroite et constante avec le secrétaire général et ses services, avec les DASEN et leurs services ; et en coordination avec l’ensemble des membres du SDSA, notamment la CT-EVS et les IA-IPR-EVS.
Vos missions :
Apporter une expertise-conseil aux chefs d’établissement en situation complexe à leur demande, à la demande du DASEN ou du cabinet du recteur :
o en identifiant les signaux faibles pour anticiper les situations à risque et proposer un accompagnement adapté
o en ayant une veille préventive et informative sur les risques psychosociaux des personnels de direction.
Apporter une expertise-conseil, en coordination avec la CT-EVS, sur des questions relatives à la vie des élèves dans les EPLE et les relations avec les parents.
Apporter un appui opérationnel dans la gestion et l’accompagnement à moyens et longs termes des FE, notamment des départements 37 et 45 qui concentrent 40% des FE, en coordination avec la directrice de cabinet et la directrice adjointe en charge des sécurités. Dans ce cadre, une intervention en établissement ou en DSDEN pourra être requise.
Accompagner les chefs d’établissement dans des situations RH signalées ou sensibles, sur sollicitation de la DRH, en lien avec le DASEN.
Apporter un appui opérationnel aux établissements dans la gestion des situations sensibles, de pré-crise ou de crise, identifiées en CLIMSCO et par les DASEN, ou à la demande de directrice de cabinet et la directrice adjointe en charge des sécurités, afin de contribuer à la préservation et l’amélioration du climat scolaire à travers des actions de prévention, d’information, de sensibilisation et d’accompagnement.
Profil recherché
L'académie recherche un personnel de direction expérimenté.
Très bonne connaissance du système éducatif et du fonctionnement d'un établissement.
Bonne connaissance du statut des personnels de direction.
Expertise en gestion des ressources humaines.
Capacité d'écoute de conseil et d'accompagnement.
Être capable de proposer des solutions adaptées aux besoins spécifiques de chaque établissement.
Disponibilité, adaptabilité, loyauté, confidentialité.
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
Langues
- Français Autonome
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Qui sommes-nous ?
L’académie d’Orléans-Tours est une communauté de 43 000 agents et de 437 000 élèves au cœur d’un environnement culturel, scientifique et patrimonial unique.
Nous rejoindre, c’est choisir de vivre sur un territoire en pleine croissance, à 1heure seulement de Paris. La région Centre-Val de Loire compte un peu plus de 4 000 lieux et équipements culturels, dont 2 800 monuments historiques ; plus de 1 300 autres lieux de visite et de spectacle maillent le territoire régional.
L’académie s’engage en faveur de l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, de la diversité et de l’inclusion. Toutes les candidatures, à compétences égales, sont étudiées sans distinction d’âge, de genre, d’origine, de situation de handicap, d’orientation sexuelle ou de conviction.
L’académie d’Orléans-Tours labellisée Égalité et Diversité, œuvre pour un environnement professionnel respectueux, inclusif et ouvert à toutes et tous.
Pour en savoir plus, https://www.ac-orleans-tours.fr/la-region-academique-122465
Descriptif du service
Rectorat
À propos de l'offre
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Les candidatures seront analysées sur la dernière quinzaine du mois d'août.
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Responsable sectorielle / sectoriel
