Référent/e Administratif/ve Médico-Social (n°1159) - CONSEIL DEPARTEMENTAL DU GARD
Référence : O030240731000940
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Nîmes
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
DGADS
DADST
SST Nîmes centre
Missions de la direction et du service :
Le Centre Médico-social du Picatié est un lieu d'accueil, d'écoute et d'accompagnement, ou l'usager est informé et orienté de façon personnalisé. Dans ce lieu, 3 services sont représentés : le service social territorial (SST), la protection maternelle infantile (PMI) et l'aide sociale à l'enfance (ASE).
Le Service Social Territorial (SST) met en ½uvre de façon opérationnelle l'accueil et l'accompagnement des usagers (accès aux droits, logement, insertion, parentalité, aides financières...), en déclinaison de la politique sociale départementale.
L'ASE met en ½uvre les mesures judiciaires et contractuelles relatives à la protection des mineurs confiés et accompagnés et des jeunes majeurs.
Organisation du service (effectif, rattachement du poste publié...) :
Le poste est un poste de référent administratif médico-social rattaché au SST dédié ASE (80% ASE + 20% SST). Nous sommes sur le principe de la double autorité (hiérarchique (SST) et fonctionnelle (ASE)).
Le poste est rattaché au service social territorial de Nîmes centre (CMS du Picatié et de la Route de Beaucaire). L'équipe du SST est composée de 20 travailleurs sociaux, 1 CESF et 9 référentes administratives médico-sociales et 4 référentes administratives dédiées PMI et 1 référente administrative dédiée ASE.
L'équipe ASE est composée de 6 travailleurs sociaux et un psychologue.
Missions essentielles du poste :
Poste temps plein
- Assurer un accueil physique et téléphonique du public des services sociaux de qualité, pour un premier niveau d'information,
- Secrétariat dédié ASE : préparation des rapports, gestion des calendriers et échéanciers, gestion des contrats d'accueil, gestion du standard ASE.
- Soutien administratif et organisationnel aux travailleurs sociaux dans les missions de l'aide sociale à l'enfance.
Profil recherché
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o030240731000940-referent-e-administratif-ve-medico-social-n-1159?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Qui sommes-nous ?
SIRET : 22300001900073
À propos de l'offre
-
Personnes à contacter :
Contact service recruteur : Mme Beatrice LAUNAY, cheffe du service SST Nîmes Centre : 06 29 74 19 63
Contact DRH : Mme Sandra MOURET, chargée de recrutement : 04 66 76 77 26
Le poste, à temps complet, est en résidence administrative à Nîmes.
Modalité de dépôt de candidature :
Les Candidatures doivent être composée de :
* Lettre de Motivation
* Curriculum vitae
* Copie de votre pièce d'identité
Pour les titulaires de la fonction publique s'ajoutera :
* Une copie de votre dernier arrêté de situation administrative qui précise votre cadre d'emploi, votre grade ainsi que votre indice
Pour les non titulaires de la fonction publique s'ajoutera :
* Copie de votre dernier Diplôme obtenu et/ou diplôme demandé dans l'offre
Ces éléments devront être adressés exclusivement par mail à l'adresse suivante : emploi-drh@gard.fr
Toute candidature mal adressée ou incomplète ne sera pas traitée -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
-
Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
-
Vacant à partir du 01/11/2024
-
Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
