Référent/e Aide Sociale à l'Enfance - DTS Dole - CONSEIL DEPARTEMENTAL DU JURA
Référence : O039240813000552
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : DOLE
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Traitement de base + RI € brut/an
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Engagé en faveur de l'égalité des droits et des chances, le Département du Jura souhaite prévenir les discriminations et promouvoir la diversité.
Le Département du Jura (1300 agents permanents, 365,6 millions d'euros de budget) recrute pour son Pôle Des Solidarités - Délégation Territoriale des Solidarités de Dole, un/e Référent/e Aide Sociale à l'Enfance à temps complet.
Placé/e sous l'autorité hiérarchique du Responsable Territorial ASE de la Délégation Territoriale des Solidarités (DTS), le Référent/e Aide Sociale à l'Enfance assure le suivi des enfants en protection administrative et judiciaire.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o039240813000552-referent-e-aide-sociale-enfance-dts-dole?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
CADRE STATUTAIRE
- Cadre A - filière sociale - Cadre d'emploi des assistants socio-éducatifs,
- Recrutement par liste d'aptitude, par voie de mutation ou détachement ou à défaut par voie contractuelle.
PRÉREQUIS
- Diplôme d'Etat d'assistant de service social ou d'éducateur spécialisé, ou de Conseiller en Economie Sociale et Familiale,
- Expérience antérieure dans des fonctions similaires appréciée,
- Permis B obligatoire
COMPÉTENCES TECHNIQUES
- Connaissance de la législation sociale et des procédures administratives,
- Conduite d'entretien, d'écoute et de conseil,
- Capacités relationnelles et rédactionnelles.
QUALITÉS
- Organisation, rigueur, autonomie,
- Capacité à écouter, soutenir et conseiller, se positionner,
- Aptitude à la médiation, à la concertation,
- Savoir adapter son intervention aux différents publics accueillis
À propos de l'offre
-
Les candidatures sont à adresser :
Monsieur le Président du Département du Jura
Direction des Ressources Humaines
17, rue Rouget de Lisle 39039 LONS LE SAUNIER CEDEX
avec pour objet du mail : NOM Prénom Référent ASE Dole- Titulaire ou Non titulaire
SALAIRE ET AVANTAGES
- Traitement indiciaire + régime indemnitaire
- 25 ou 27 jours de congés payés ainsi que 23 RTT par an,
- Horaires variables avec des plages fixes (9h-11h30 et 14h-16h30),
- Télétravail (sous réserve de conditions),
- Participation employeur à la prévoyance,
- Prestations d'actions sociales : chèques vacances, voyages, loisirs et billetterie à des prix attractifs,
- Nombreuses formations pour développer vos compétences et votre projet professionnel,
- Restaurant d'entreprise avec une participation employeur ou tickets restaurant,
- Crèche du personnel basée à Lons-le-Saunier,
- Amicale du personnel. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant socio-éducatif
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 20/01/2025
-
Travailleuse sociale / Travailleur social
