Référent(e) de l'Offre de soins hospitalière H/F
Référence : ARS_2026-6738
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Agence Régionale de Santé Provence-Alpes-Côte-d'Azur (ARS Provence-Alpes-Côte-d'Azur)
- Localisation : Alpes Maritimes (06), France
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Rattaché(e) au service offre de soins, vous assurez la mise en œuvre des missions réglementaires liées à l'offre hospitalière :
Instruction, gestion et suivi des autorisations d'activité de soins
Suivi administratif et financier des établissements de santé (publics et ESPIC)
Évaluation, inspection et contrôle des établissements
Rôle de référent financier pour le service
Animation territoriale : développement des coopérations et partenariats entre établissements
Représentation de l'ARS dans les instances de coordination
Vos activités principales
Piloter les dialogues de gestion et négocier/suivre les CPOM des établissements de votre portefeuille
Accompagner la transformation de l'offre de soins au regard des besoins de la population
Instruire les demandes d'autorisation d'activité de soins et participer à la CSOS
Instruire les EPRD/PGFP, comptes financiers et rapports infra-annuels
Superviser les projets financés via l'enveloppe FIR (plateforme STAR-FIR)
Accompagner les établissements dans leurs projets d'investissement
Participer aux missions d'inspection-contrôle et à la gestion de situations de crise
Profil recherché
Formation Bac+3 minimum
Expérience professionnelle confirmée, idéalement dans le secteur sanitaire ou les politiques publiques
Connaissance des règles de gestion budgétaire et comptable publique appréciée
Permis B requis
Savoir-faire et savoir-être
Autonomie, sens de l'initiative et leadership ;
Capacité à conduire des projets et à définir une stratégie ;
Aisance relationnelle et goût du travail en équipe ;
Force de proposition et adaptabilité.
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
À propos de l'offre
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Les candidatures sont à remplir sur :
https://ars-provence-alpes-cote-dazur-recrute.talent-soft.com/accueil.aspx?LCID=1036
Rejoindre l'ARS Paca, c’est bénéficier d’un environnement de travail socialement engagé :
- Une flexibilité du travail : la possibilité de télétravailler après 3 mois d'ancienneté selon le service concerné
- Un équilibre des temps de vie : bénéficiez jusqu'à 50 jours de congés dès la première année, puis 58 jours après un an
- Une prime mensuelle et annuelle dès 12 mois d’ancienneté pour les agents non titulaires et application du RIFSEEP pour les titulaires
- Un accompagnement personnalisé pour les personnels en situation de handicap
- La prise en charge des transports en commun à hauteur de 75% compatible avec un forfait mobilité durable
- La possibilité d’un forfait mobilité durable pour l'utilisation de cycles sur les trajets domicile-travail
- Un accès à des prestations dans différents domaines : loisir, sport, culture et social
Les informations vous concernant seront informatisées. Elles seront, bien évidemment, traitées de façon confidentielle. Conformément au Règlement Général de Protection des Données, nous vous informons que vous disposerez d'un droit d'accès, de rectification et de suppression des informations vous concernant. Vous pouvez exercer ce droit auprès du délégué à la protection des données : ars-paca-dpo@ars.sante.fr -
Susceptible d'être vacant à partir du 04/01/2027
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*Cadre - Experte chargée / Cadre - Expert chargé d'une politique transversale*
