Référent(e) de proximité du SGCD auprès du directeur de la DDETSPP de l'Orne
Référence : MINT_BA061ATA-90823
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Préfecture de l'Orne
- Localisation : PREFECTURE DE L'ORNE - Alençon
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Groupe RIFSEEP : 2
Vos activités principales :
- Vous êtes l’interlocuteur privilégié du SGCD au sein de la DDETSPP et agissez en interface avec le SGCD sur les demandes relatives à la structure soutenue (suivi du contrat de services, participation au CODIR de la DDETSPP et à ceux du SGCD).
- Vous soutenez le directeur départemental dans le pilotage de la DDETSPP en vous
appuyant pour la mise en œuvre opérationnelle sur l’expertise des chefs de bureaux du SGCD :
- appui au management et à la gestion des ressources humaines (mobilités, recrutements, promotions et régimes indemnitaires, consolidation des besoins de formation, évaluation professionnelle, procédures disciplinaires, GPEEC, etc.),
- aide à la conduite du dialogue social en lien avec l’assistante de direction du SGCD (organisation des CSA/FE, participation aux réunions de dialogue social informelles,
présentation du bilan social, alerte et appui sur les situations sensibles, organisation des élections professionnelles, proposition des ordres du jour, rédaction des PV)
- contribution à la planification des besoins de la structure en matière d’achats, de logistique, d’immobilier et d’informatique,
- participation à la préparation et à la conduite du dialogue de gestion (effectifs et suivi budgétaire, crédits et objectifs ),
- pilotage de la mission d’appui au pilotage et prévention : communication, organisation d’événements internes, plan administration exemplaire, santé et sécurité au travail. ?
Vos activités annexes :
- participation à l’animation de la communauté de travail : organisaon des évènements internes, forums, AG, formaons internes…
- mise à jour du règlement intérieur
- contribuon à la sécurité des personnels
Votre environnement professionnel :
Activités du service
Le secrétariat général commun départemental (SGCD) est chargé d’apporter un appui au pilotage et d’assurer la gestion des missions et foncons supports pour la préfecture et les direcons départementales interministérielles du périmètre ATE (environ 400 personnes).
Composition et effectifs du service
Le service comprend plus de cinquante agents répartie sur 4 bureaux :
- le bureau des ressources humaines (BRH),
- le bureau budget – finances - des achats (BBFA),
- le bureau de l’immobilier et des moyens (BIM),
- le service interministériel des systèmes d’informaon et de communicaon (SIDSIC).
La direction est composée du directeur, d’un éventuel directeur adjoint, de son assistante et de trois référents de proximité chargés des liaisons avec la préfecture et les DDI.
Liaisons hiérarchiques
- Préfet de l’Orne
- Directeur du secrétariat général commun départemental.
Liaisons fonconnelles
- Placé sous l’autorité fonctionnelle du directeur départemental.
- Interlocuteurs internes : ensemble des agents de la DDETSPP, du SGCD, membres du CODIR de la
Direction, médecine du travail.
- Interlocuteurs externes : DREAL, DRAAF, SGAR.
Profil recherché
Connaissances techniques
Avoir des compétences en informatique - bureautique
niveau maîtrise requis
Avoir des compétences budgétaires et comptables
niveau pratique requis
Connaître l'environnement professionnel
niveau maîtrise requis
Avoir des compétences juridiques
niveau pratique requis
Savoir-faire
Savoir gérer un projet
niveau maîtrise requis
Savoir travailler en équipe
niveau expert requis
Savoir s'organiser
niveau maîtrise requis
Savoir-être
avoir le sens des relations humaines
niveau maîtrise requis
savoir communiquer
niveau pratique requis
Autres :
Connaître le droit de la foncon publique notamment les corps statutaires présents en DDI et en préfecture.
Connaître le droit des marchés publics et les principes de la finance publique / disponibilité /réactivité/sens de la négociation.
Éléments de candidature
Personnes à contacter
À propos de l'offre
-
Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :
Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :
h.ps://www.foncon-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-meers-de-letat
Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : ADM001A / FP2ADM01 / ERDIR008
Si plusieurs emplois type, temps de travail sur emploi-type 1 :
Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) :
Temps de travail sur emploi-type 2 :
Emploi fonconnel (codificaon REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)
Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :
h.p://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf
Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) :
Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :
Code fiche de l’emploi-type 2 (REMI):
Temps de travail sur emploi-type 2 : -
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
Le référent de proximité sera appelé à travailler avec les réseaux souen des différentes entés
(médecine du travail, service social, inspection santé et sécurité au travail).
Le poste est susceptible d’évoluer en foncon des ajustements ministériels demandés dans le cadre du secrétariat général commun départemental et des adaptaons aux missions.
Le référent de proximité peut être amené à intervenir en multisites.
Qui contacter ?
- Le directeur du SGCD : 02.14.17.83.51
- Le bureau des ressources humaines : 02.14.17.83.82/81
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible sur MOB-MI ou la PEP, Cv et lettre de motivation obligatoires. -
2° de l’article L332-2
(anciennement 2° de l’art. 4) -
Vacant à partir du 01/06/2024
-
Chargée / Chargé d'évaluation