REFERENT(E) DE SECTEUR SCOLAIRE ET PERISCOLAIRE - Communauté de Communes Coeur Haute Lande
Référence : O040260330000156
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Labrit
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Collaborer avec l’adjointe du Pôle Education, Enfance et jeunesse sur les différentes thématiques
Superviser au quotidien l’ensemble des activités du service : planifier et coordonner (annualisation, gestion absences et remplacements et accompagnement des agents)
Encadrer, manager et accompagner les agents du secteur (atsem-agents d’entretien-agents de restauration-animateurs et accompagnateurs de transport scolaire)
Assurer la gestion administrative et budgétaire des temps périscolaires, campagne du mobilier…
Collaborer avec l’adjointe du Pôle Education, Enfance et jeunesse sur les différentes thématiques
Superviser au quotidien l’ensemble des activités du service : planifier et coordonner (annualisation, gestion absences et remplacements et accompagnement des agents)
Encadrer, manager et accompagner les agents du secteur (atsem-agents d’entretien-agents de restauration-animateurs et accompagnateurs de transport scolaire)
Assurer la gestion administrative et budgétaire des temps périscolaires, campagne du mobilier…
Développer et suivre des projets d’animation
Assurer le lien avec les écoles, les élus, les familles et les partenaires
Coordonner le CLAS en lien avec la chargée de coopération
Assister aux conseils d’école de son secteur et rendre compte à l’adjointe du Pôle
Profil recherché
Rigueur, dynamisme, autonomie, réactivité
Disponibilité
Sens du travail en équipe et du relationnel
Permis B obligatoire
Confidentialité et obligation de réserve
Maîtrise des outils informatiques
DIPLOMES REQUIS :
BAC ou équivalent
BAFA ou BAFD ou connaissances dans l’animation
PARTICULARITES DU POSTE :
Astreintes téléphoniques
Amplitude de travail variable (poste nécessitant disponibilité et adaptabilité)
Déplacements fréquents sur le territoire
À propos de l'offre
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les candidatures sont à adresser à Monsieur le président de la Communauté de Communes Coeur Haute Lande
131 place Gambetta
40630 Sabres
ou par mail : accueil.chl@coeurhautelande.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 1ère classe, Adjoint d'animation principal de 2ème classe, Animateur
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 20/04/2026
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Animatrice / Animateur enfance-jeunesse
