Référent(e) des mutations économiques F/H
Référence : 2026-2192225
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
-
Employeur :
DREETS OCCITANIE
DDETS des Pyrénées-Orientales - Localisation : PERPIGNAN
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels 27000€ -31500€ € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Groupe RIFSEEP 3
Sous l'autorité du responsable du pôle Entreprises, Emploi, Insertion de la DDETS des Pyrénées-Orientales, l'agent assure ses missions dans le respect des conventions et textes, nationaux et internationaux, applicables à son statut.
Activités principales :
Instruire les demandes d'activité partielle et conduire les contrôles ;
Suivre les plans de Sauvegarde de l'Emploi (PSE), tenir une veille économique, en enregistrant les licenciements économiques (applicatif RUPCO) ;
Initier et Suivre des EDEC en lien avec la Déléguée à l'accompagnement des entreprises et des parcours professionnels (DARP) ;
Suivre les conventions de revitalisation ;
Apporter un appui à la gestionnaire des dossiers Services à la personne (SAP) dans l'animation des réunions d'informations et initier des contrôles SAP ;
Apporter un appui sur les titres et VAE du ministère du travail ;
Contribuer à la veille juridique et des appels à projets à destination des entreprises ;
Sur le volet senior : Sensibiliser les entreprises à la loi senior
Apporter un appui et un soutien aux agents du service.
Outils : SI : Apart, NOVa (applicatif des SAP), CERES, RUPCO ...
Environnement de travail : Encadré par la responsable du pôle Entreprises, Emploi Insertion (2EI).
Profil recherché
E : Savoir agir dans un contexte complexe, faire preuve de créativité, trouver de nouvelles
solutions, former d’autres agents, être référent dans le domaine.
M : Mettre en oeuvre la compétence de manière régulière, corriger et améliorer le processus,
conseiller les autres agents, optimiser le résultat.
A : Savoir effectuer, de manière occasionnelle ou régulière, correctement les activités, sous
le contrôle d’un autre agent, savoir repérer les dysfonctionnements.
N : Disposer de notions de base, de repères généraux sur l’activité ou le processus
(vocabulaire de base, principales tâches, connaissance du processus, global…)
Connaissances :
Connaître les administration de l'Etat, entreprises et les territoires sur lesquels l'agent opère - M
Connaître le droit du travail, de l'emploi et de la formation professionnelle - E
Connaître les problématiques et les politiques du travail - M
Connaître les procédures et méthodes relatives au contrôle - M
Connaitre le droit administratif - M
Savoir être : Indiquez au moyen de *** en fonction des attentes
- Esprit d’analyse **
- Faire preuve de réactivité **
- Capacité d’adaptation **
- Avoir l’esprit d’équipe***
Savoir-faire
Savoir rédiger une décision administrative***
Appliquer une règle, une procédure, un dispositif***
Savoir travailler avec d'autres **
Savoir animer une réunion *
Savoir rendre compte - **
Savoir utiliser des applications informatiques spécifiques - **
Éléments de candidature
Personnes à contacter
- angele.madzar@pyrenees-orientales.gouv.fr
- audrey.didier-de-saint-amand@pyrenees-orientales.gouv.fr
À propos de l'offre
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Formations prévues dans le cadre de l’adaptation au poste de travail :
Toutes formations nécessaires pourront être envisagées
Mail à qui adresser les candidatures (bouton postuler) :
angele.madzar@pyrenees-orientales.gouv.fr
audrey.didier-de-saint-amand@pyrenees-orientales.gouv.fr
sgc-rh@pyrenees-orientales.gouv.frContact 1 :
Nom Prénom : Angèle MADZAR
Fonction :directrice adjointe DDETS 66
Mail : angele.madzar@pyrenees-orientales.gouv.fr
Contact 2 :
Nom Prénom : Audrey DIDIER-DE-SAINT-AMAND
Fonction : Responsable du pôle Entreprises, Emploi et Insertion
Mail : audrey.didier-de-saint-amand@pyrenees-orientales.gouv.fr
Documents à transmettre : CV et lettre de motivation
Pour les agents titulaires, joindre également le dossier de candidature signé par l'autorité hiérarchique ainsi que le dernier arrêté de situation
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Télétravail possible
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Vacant à partir du 01/05/2026
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Responsable sectorielle / sectoriel