Référent(e) établissements et services H/F
Référence : ARS_2024-4135
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Agence Régionale de Santé Normandie (ARS Normandie)
- Localisation : Eure (27), France
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Missions et activités principales du poste: suivi d’un portefeuille d’établissements et services
1. Mise en œuvre territoriale du schéma médico-social/PRIAC et animation territoriale :
formalisation des décisions d’autorisation ;
suivi et fiabilisation des installations.
2. Contractualisation :
en binôme avec le cadre en charge de l’établissement/service, participation à l’instruction, la négociation, l’élaboration, le suivi et l’évaluation des CPOM (via notamment le système d’information E-CARS).
3. Allocation de ressources aux établissements/services et suivi budgétaire et financier :
participation à la définition des critères régionaux de répartition de l’enveloppe ;
réception des budgets et DM, analyse ;
remontée des besoins par établissements/service ;
participation aux réunions d’harmonisation organisées par le pôle allocation de ressources ;
notification/tarification ;
analyse des EPRD ;
étude des comptes administratifs et ERRD, affectation des résultats ;
étude des plans pluriannuels de financement des investissements des établissements ;
étude des dossiers de frais de siège ;
suivi des renforts budgétaires en lien avec le pôle allocations de ressources ;
exploitation des systèmes d’information : import CA, SIDOBA, TB ANAP.
4. Suivi administratif, contrôle et évaluation des établissements/services :
en binôme avec le cadre, organisation des visites de conformité ;
suivi de l’activité des établissements et services pour personnes handicapées ;
contrôle de légalité ;
conseil technique aux établissements/services.
5. Maltraitance, inspection en lien avec le cadre chargé de l’établissement/service :
participation à la préparation et aux inspections.
6. Suivi des réclamations et des signalements :
instruction des signalements et réclamations et participation aux commissions de suivi des réclamations et des signalements.
7. Situations individuelles :
appui aux cadres sur le traitement des situations individuelles.
Profil recherché
Gestionnaire administratif
Gestionnaire budgétaire
À propos de l'offre
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Vacant à partir du 01/07/2024
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Contrôleuse / Contrôleur budgétaire externe
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